第152章 不試試怎麼知道(第2/2 頁)

毛都不給你一根，看你這個老大還能不能繼續當。

徐良和謝爾蓋、老約瑟夫商量好了，無論如何都不能慫，一步不退。

以後的事以後再說，演習還在繼續呢，謝爾蓋和老約瑟夫第二天就去了演習導演部。

這麼大的動靜肯定不能隨隨便便結束，演習不是兒戲，肯定還得繼續。

考驗謝爾蓋智慧的時候到了……繼續跟莫斯科針鋒相對只會激化矛盾，潦草收兵又顯得虎頭蛇尾，讓人看笑話。

演習繼續，但是卻以訓練、表演為主……

看起來聲勢浩大、花裡胡哨，實際上卻是自娛自樂。

當然也有向老葉秀肌肉的意思。

徐良這邊緊鑼密鼓的搞調研，考察，每天忙的暈頭轉向，放屁都砸腳後跟。

大片閒置的荒地要利用起來，該種糧食種糧食，該建工廠建工廠……

問題來了，這鬼地方地廣人稀，冬天又冷、時間又長，想幹點什麼難如登天。

當地原住民寧願把地荒著都不種，建工廠更是招不到工人。

沒辦法，只能請外援。

比較幸運的是，老毛子分家鬧得所有加盟國的經濟都不景氣，只要捨得工資、福利夠好，肯定有人願意來。

而國內各企業之間三角債頻發，相互扯皮搞得烏煙瘴氣，也是亂的一批。

把人找來掙錢應該不難……吧？

機械製造，半導體，紡織，食品加工……等等，只要願意來，幹什麼都行。

設立開發區，通水通電，鋪路修橋建廠房……先把梧桐樹栽下才能引來金鳳凰。

合作建廠，搞建設、搞開發是接下來的首要任務。

真正幹起來才知道，想要發展一個地區有多難，絕對不是幾個人、幾個月或者幾年就能成功的。

徐良不缺錢，不缺專案，現在缺的是人，很多人……

熟練工人，技術員，研發，教師，甚至是售貨員，清潔工，只要願意來，不管幹什麼都來者不拒。

有人就有市場，市場活躍起來就會有更多人湧入，形成良性發展。

徐良已經在考慮，要不要搞個移民政策出來，讓一些在老家找不到出路的人過來試試。

長城銀行提供低息貸款，地區減免稅收，提供優惠政策，扶持新興企業……等等。

無數條條款款出臺，整個遠東地區的公務員都忙的焦頭爛額……卻又蓬勃向上、發自內心的高興。

因為地區發展，各部門都在擴編，大家都有機會往上走，自然動力十足。

經過這麼多事，徐良的性格雖然改變了不少，但是他並不是一個抓細節的好手。

定好大方向，把工作分下去就不再多管。

他終於抽出時間去找人麻煩了，先從誰開始呢？

看著手邊一大摞情報資訊，徐良覺得腦袋疼……實在太多了，看都看不完。