第171章 文化公司的跨媒介文化傳播策略(第2/3 頁)

絡媒體平臺的運營負責人李經理會面，李經理身著時尚的職業裝，眼神中透著精明與幹練。

“李經理，我們文化公司計劃製作一系列高質量的文化紀錄片和網路綜藝，希望能借助貴平臺的強大傳播力和互動性，讓更多觀眾瞭解和喜愛我們的文化內容。比如我們籌備的《華夏瑰寶探秘》紀錄片，深入探尋中國各地的文化遺產，從古老的敦煌壁畫到神秘的三星堆文物，內容豐富，極具觀賞性。”沐陽開門見山地表明來意。

李經理笑著說：“沐總，我們對文化類內容一直很感興趣。但在合作過程中，廣告分成和流量分配是我們需要重點商討的問題。我們平臺投入了大量資源用於推廣內容，從演算法推薦到熱門榜單推薦位，都需要成本，希望能在收益中得到合理的回報。”

沐陽早有準備，回應道：“李經理，這方面我們可以共同探討一個公平合理的方案。根據內容的質量、受眾反饋以及帶來的流量增長，來確定廣告分成比例。像《華夏瑰寶探秘》這樣的紀錄片，製作團隊精心打磨，邀請了業內頂尖的考古專家和文化學者參與，內容質量絕對有保障。我們相信它能吸引大量觀眾，提升平臺的文化氛圍和使用者粘性。同時，我們也希望貴平臺能給予一定的流量扶持，讓我們的文化產品更容易被觀眾發現。我們相信，優質的內容會為平臺帶來更多的使用者粘性和活躍度，實現互利共贏。”

此外，不同網路媒體平臺的文化生態差異也給傳播策略帶來了挑戰。李經理皺著眉頭，認真地提到：“我們平臺的使用者更傾向於輕鬆有趣、互動性強的內容。文化紀錄片這類相對嚴肅的題材，需要在表現形式上進行創新，增加趣味性和互動環節，才能更好地吸引使用者。比如可以設定一些線上投票，讓觀眾選擇他們最感興趣的文化遺產進行深入瞭解。”

沐陽認真聽取建議，表示：“我們會根據平臺的特點，對文化紀錄片進行創新包裝。比如，在拍攝中加入一些有趣的故事和人物訪談，像講述守護敦煌壁畫的匠人的傳奇人生；在後期製作中增加動畫演示和互動彈幕，用生動的動畫展示三星堆文物的出土過程，讓觀眾在觀看過程中有更多的參與感。”

回到文化公司市場部辦公室，沐陽與市場部員工們一起策劃整合營銷活動。辦公室裡充滿了熱烈的討論氛圍，員工們圍坐在會議桌旁，紛紛提出自己的創意。牆上貼滿了各種創意便籤和活動策劃草圖。

“對於影視改編作品，我們可以舉辦線下首映禮，邀請主演和主創團隊與觀眾互動，增加話題度。同時，在社交媒體上發起線上話題炒作，比如#錦繡山河影視版#，引導觀眾討論劇情、角色等。可以設定一些有趣的話題，像‘你心目中最適合演主角的演員’，激發觀眾的參與熱情。”一位員工興奮地說道，臉上洋溢著對創意的自信。

另一位員工接著說：“我們還可以與電商平臺合作，推出與影視作品相關的周邊產品，如角色同款服飾、道具等，透過跨平臺營銷，擴大影響力。比如製作主角同款的古裝，在電商平臺限量發售，肯定能吸引粉絲購買。”

在策劃過程中，沐陽充分感受到了市場部員工們的熱情與創意激情。然而，在資源整合時，不同媒介合作方之間的利益博弈也悄然出現。

影視製作公司希望在首映禮上佔據主導地位，以宣傳影視作品為主，認為這是他們投入大量心血的成果展示；而網路媒體平臺則希望利用首映禮的熱度，為平臺的相關宣傳活動引流，提升平臺的知名度。沐陽不得不再次協調各方利益：“大家的目的都是為了讓作品獲得更好的傳播效果。首映禮可以以影視宣傳為核心，但同時我們也可以巧妙地融入網路平臺的元素，比如設定線上直播環節，讓無法到現場的觀眾也能參與其中，平臺可以藉此機會推廣自己的直播功能，這樣既能滿足影視方的需求