第240章 怎麼有臉來(第1/2 頁)

康養中心沒有空房，有幾十人在排隊，像莊天聞這樣交了訂金的人也得等到時間才能入住。

馬明坤的情況確實比較特殊，他說急著回國找自己的妻子兒子。莊敬想去找幾位兒女比較孝順的老人做一做思想工作，先暫時回家住一段時間，等馬明坤一走就搬回來。

陳總望著屋頂，沉默了十幾分鍾，說：“貼個告示吧，就說馬明坤從德國回來探親，想住在康養中心，為期一個月，問誰願意把房間讓出來。”

看到馬明坤的名字，老人們誰都不願意讓，不屑地說差點兒把廠子賣掉的人，還有臉回來。

馬明坤要回來的訊息，在老職工之間迅速傳播開來。高曉佳認真請教了陳總和高永潔，弄清楚馬明坤到底何許人也後，只恨自己少參加工作幾年，沒有親眼見到馬明坤的“高光時刻。”

然後康養中心三十多位職工就在辦公室看不到高曉佳了，以關心住戶的名義頻繁出現在老人們扎堆聊天的地方。瞪起來聽故事的眼睛，雙眼皮顯得更寬了。

自從發現了聽更多八卦的地方，高曉佳覺得自己更喜歡這份工作了。有人喜歡聽，老人們自然講得更加興致盎然。結果就是住戶們給工作人員投票時，早出晚歸辛辛苦苦每天手機顯示三萬步的莊敬第三，兢兢業業苦口婆心每天恨不得一根一根檢查菜的陳總第二，每天負責陪老人聊天傳達住戶各種要求的高曉佳第一。

高曉佳問大家服不服，陳總舉起右手，大聲說：“服，心服口服。”年輕員工們偷笑。

莊敬的助手小陳和小呂不高興，她們每天跟在莊敬後面，最知道莊敬從早忙到晚的辛苦，光一個天天找事的付小金就夠勞心費力的。小呂的嘴撅得老高，顯得厚嘴唇更加厚實了。莊敬認真給她們講解為人處世之道：“你們還年輕，要記住人和人在一起，有互旺、互衰和互不相關三種關係，而高曉佳是最旺我們的那個人，她每天都很開心，這是為我們提供的情緒價值；天天給大家買各種零食送各種禮物，這是為我們提供的人情價值；她說話做事只憑感覺不過腦子，這是為我們提供的養生價值。再說了，老人們喜歡她，願意跟她聊天，就會喜歡我們康養中心，這就是重要的工作啊。所以，高主任對我們很重要。”

小陳和小呂轉身再看高曉佳，感覺立刻不一樣了，大波浪中長髮，香雲紗連衣裙，平底皮鞋，跟平時一樣的裝扮，但就是感覺更漂亮了。

七十歲的馬明坤以為事情過去了二十多年，人們已經淡忘，沒想到自己回來會遇到一個同仇敵愾的局面。

馬明坤與高永潔大哥是子弟學校同學，曾經是形影不離的好哥們，聽說馬明坤要回來，高家大哥思慮再三，給高永潔要了海南房子門鎖的密碼，帶著老伴去海南了。

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事情要從大公紡織廠的歷史說起。

紡織廠女職工多，漂亮女職工也就相應增多。大公集團成立以來有一條不成文的隱形規定：有作風問題的人不僅得不到提拔，而且會漸漸邊緣化。二十世紀八十年代，曾經有一位工作能力突出的車間主任不信邪，和一位女同事搞出了婚外戀情，並高調地事事袒護，那位主任的妻子是從農村跟到工廠來的家庭婦女，隱忍不敢發。但在傳出緋聞的第二個月，這位主任就被調到了食堂擔任副主任，後又從食堂調到了環保處。環保處職工大多數都是從農村跟著丈夫來工廠的家屬工，境遇可想而知。

這也是原來種副廠長把與戰映舞的事情瞞得嚴嚴實實的原因之一。

隨著時代的發展變化，出軌、離婚在社會上不再是轟動事件，但在大公集團，有點上進心的人，都不敢挑戰這條隱形規則。但是時代總歸是變化了，給了人們更多的選擇性，有的人在有了婚外情之後，就會想辦法辭職或者調出去。馬明坤在當大公紡織廠副廠長