第30章 你應該懂我的意思(第2/3 頁)

林爍看著秦川，道：“元素天賦蠻吃香的，幹嘛選十組啊？！”

“十組怎麼了？”秦川問道。

林爍說道：“組別的劃分不是固定的，一組最強，九組最弱，十組是挑戰組，也是挨虐的組，更是考核組，你若是透過培訓考核，有組長選你，聽我一句衷告，在對脾氣的情況下，往前面選...”

“尤其是一組，這就是分公司的門面，不過一組選人，絕大部分是從其他組裡進行抽調，組成出來的最強組，只有遇到天賦異稟的新人，才會破格進行選擇..”

“對於新人來說，能進入二組，就已經是頂天了..”

秦川聽聞眉梢微微一挑，道：“你說十組是挨虐組？什麼意思？”

林爍說道：“配置就九個組，活動室，會議室，包括組長的休息室，都只有九個，而且還是從普通到豪華，簡單來說，就是實力越強，能力越高，就可以享受好的待遇..”

“就拿休息室來說，只有九間，那麼多出來的組長，沒有休息室，只能從別的組長手裡搶，一個月只可對單一的組長髮起一次挑戰，不能越級挑戰..”

“也就是說，十組的組長不想住在雜貨間裡，那麼就只能向九組的組長進行挑戰，輸了組長都窩囊，組員就不用想了，贏了把九組的組長擠下去，九組的組員能幹嗎？他們不會對組長出手，但會落在組員的身上，並且組員之間的紛爭，組長是不可以干涉的..”

“簡單來說，就是將對將，兵對兵..”

“只有一個組把另一個組徹底的幹服了，那麼就可以進行替代，擁有那個組的一切..”

“不然只能撿別人剩下的，甚至什麼都沒有..”

還真是狼性競爭...

搶嗎？

秦川淡淡的說道：“那就搶好了..”

“你說的真容易..”

林爍瞄了秦川一眼，道：“一個組算上組長六個人，就拿現在來說吧，十組應該是除了組長一個人沒有，十組的組長將九組的組長幹趴下了，他們組員五個打你一個，你扛的住嗎？組長身上的火氣，就得發洩在你身上，你受得了？”

“能成為正式人員，加入組內的，就沒有一個吃乾飯的..”

“每個組，都想盡辦法變強，往一組的位置上爬，越是靠後的組，發展起來就越不容易的，這個過程很多人都熬不住另行擇崗，能留下的，都挺厲害！”

秦川說道：“奔著一組使勁，就是為了吃香喝辣？”

“當然不是..”

林爍說道：“擁有好的資源是一方面，主要是每年分公司的比試，只有各個分公司一組可以代表各自的分公司參加，組長是一定會被選進總公司的，能成為一組的組長，那都是各方面磨練出來的了，算是保送，而參加比試的組員，根據表現的程度，有一定機率會被吸納進入總公司..”

“徐晴原本就是從二組抽調進入一組，參加了上一次的分公司比試..”

“老一組的人，有的被抽調進入了總公司，有的則是迴歸分公司，等待下一次比試的機會，而她選擇了比較難走的路，那就是透過考核，成為十組的組長，應該是想爭取這保送的組長席位吧..”

“畢竟若是不想進總公司，之前也不會離開原本的二組進入到一組去了..”

徐晴目標是進入總公司嗎？

之前倒是聽到她老搭檔被調走的事情。

就是被吸納進入了總公司？

秦川問道：“進入總公司，有什麼好處？”

“袁總就是從總公司出來，擔任分公司總經理的..”

林爍看著秦川說道：“像你是元素天賦，勁氣之後想提升到勁元可不是那麼容易