第42章 臨場發揮(第1/2 頁)

江寒進部長辦公室快兩個小時了！ 期間，兩個副部長和縣直幹部科長去敲門，張部長都說讓他們等一等。 組織部的人都在嘀咕，江寒和部長在談什麼，怎麼還沒有談完？ 聽政研室和組織一科的人說，江寒專門為巴偉的事找張部長說情了。 兩個小時，江寒沒有被轟出來，說明江寒成功說服了部長。 但也有人感到，說服部長，需要兩個小時嗎？ 也許江寒就沒有提巴偉的事情。 而是以給巴偉講情為藉口，向部長彙報個人思想。 不管如何，一個普通科員能和部長談兩個小時，極不正常。 終於，部長的門開了，江寒走了出來。 看不出江寒臉上有什麼，張部長似乎也沒有發怒。 回到政研室，王成喜、馬明雨立馬湊過來：“小江，情況怎麼樣，部長給機會了嗎？” 江寒道：“我也不敢打保票一定可以。” “這麼說，成了？”馬明雨驚叫道：“天吶，真成了！” 王成喜也激動了，江寒這麼說，就等於是部長給了機會。 “王主任，現在得馬上弄個材料。”江寒說道。 江寒還沒有配電腦，馬明雨有電腦。 一有材料，江寒都是定主題、搭框架、想標題，巴偉和馬明雨都是按江寒所講打字填內容。 馬明雨開啟電腦，新建一個檔案。 “小江，是什麼材料？部長新交待的嗎?”王成喜問道。 “是啊，我給部長提了一個建議，她說讓趕快寫出來，上部務會。” 馬明雨疑惑了，江寒不是替巴偉說情了嗎，怎麼給部長提建議了？ 能上部務會的議題，都事關重大！ 江寒把內容一說，王成喜和馬明雨的眼珠子都快瞪出來了！ 比張雅文剛才的震驚還要震驚。 他居然在短時間內提出這麼牛逼的建議！ 江寒口述，馬明雨打字。 剛剛打完材料，辦公室主任李榮勝就跑了過來。 “王主任，小江，部長問那個材料搞好沒有？” 王成喜道：“剛剛打出來，還沒校對呢。” “部長說，不用校對了，趕快影印二十來份，馬上開部務會。部長點名了，讓你帶著小江列席會議。” 組織部的部務會，一般由辦公室具體組織。 張部長說下次開部務會研究在部裡開展“三臺”活動，哪知道時間抓得這麼緊。 張雅文別看表面柔柔弱弱的，但一旦定下事情，就雷厲風行，毫不拖泥帶水。 馬明雨趕快列印出來，到影印室印了二十來份。 王成喜和江寒抱著材料趕到會議室時，人基本上到齊了。 坐在張雅文兩邊是常務副部長、其他兩名副部長，還有縣人事局長兼副部長，縣委老幹部局長兼副部長，還有一名部務委員。 坐在部領導對面的是各科室主要負責人。 會議室後面還有兩排凳子，主要是需要列席的工作人員。 辦公室主任李榮勝把材料交給一個女科員進行分發。 會議桌上擺的有政研室的牌子，王成喜坐了過去，江寒就坐在最後一排不帶扶手的凳子上。 “小江，你坐到前面來，彙報席。” 張雅文指了指她對面的牌子。 江寒大大方方地站起身，坐在張雅文的對面。 這時所有部領導和各處室負責人都朝江寒看過來。 人的名，樹的影！ 這個江寒果然是膽子夠大，這麼多人看著，他旁若無人，沒有一個新人應有的緊張。 “大家看到了剛剛發的材料，是政研室剛剛寫出來的。之所以這麼著急開這個會，主要是時間等不及了。” “為什麼等不及？因為還有幾個月就到年底了。全省作風建設年活動，我們除了向上推薦了鐵算盤婁家慧這個典型，其他方面可就沒有了。” 部領導們都在翻材料，開始還不以為然，但看到“搭學習平臺、建競爭擂臺、給表現舞臺”等標題時，眼睛都亮了。 作為組織部門的人，自然是識貨的。 這個活動要是開展起來，完全可以作為經驗做法向上彙報。 “下面，就讓政研室的小江給大家彙報一下‘三臺’活動的內容。” 難不成，這個主意，又是江寒提出的？ 對於平溝村民安置問題，江寒向部長提出的建議，在縣委常委會上得到透過。 這又有了新建議！ 因為時間有限，影印的材料有限，