第369章 信訪(第2/2 頁)

樣年輕的不像話的人，根本沒有能力把悅南市的信訪工作做好。

老油條們眼裡流露出不放心的神態，成林看在眼裡。他並沒有放在心上，他開年佈置給信訪幹部的工作就是盤底，每個區縣信訪局在一個禮拜之內，把轄區內所有難以解決的上訪案子匯總後報到市政府，由市政府來統一制定處理方案。

對於信訪局長人選，成林也在尋找。在城中村改造時候，市府辦副主任馬志波給他印象不錯。

馬志波今年五十歲，在副處級上已經歷練十一年，典型的老闆凳。不少人認為他說話隨便，不像個政府官員。

成林研究過他的履歷，原來跟隨的老領導犯了錯誤被處理後，再沒有人去提拔重用他。在市府辦十多年，已經快修煉成精了。

當初抽調到城中村改造領導小組幫忙時，他的鼓動能力，協調問題的能力，明顯高出一籌。

這次曾鞏市長把信訪局交給成林，他需要馬志波這樣的人來輔助。

成林找他談了一次話，聽了他對信訪工作的一些看法，從馬志波躍躍欲試的眼神裡，成林知道沒有人甘於平凡，有時候只是沒有合適機會罷了。

曾鞏市長關於馬志波出任悅南市政府副秘書長，兼任市信訪局長的提議，在悅南市委常委會上獲得透過，這個結果讓市府辦不少人吃驚，都不知道馬志波獲得哪位大佬的青睞重新啟用 。

馬志波自己知道，是那個年輕的市長助理把自己推上來的。正式公示後，他來到成林辦公室致謝。

成林不給他表示的機會，直接給他佈置任務：

“馬局，推薦你是讓你來幹活的，你不用著急對誰感恩。悅南市的信訪工作在全省都排名靠後，需要咱倆花點氣力把局面扭轉過來。

在全市信訪工作會議上，我已經給各區縣佈置了任務，利用一個禮拜時間盤底，把悅南市範圍內積攢的久拖未決的上訪案子，全部整理上報。

這項工作的匯總由你來分析，找出問題的焦點報給我，咱倆一起研究解決方案。

有些疑難雜症，市委市政府會組織紀委、監察系統介入，這個工作我來做。

至於你的提拔，你也不用感謝我，你有能力就會有位置，希望你能協助我，把信訪工作搞好，怎麼樣？”