第5章 市場部與專案部有必要對立嗎(第1/4 頁)

【甲方爸爸的“甜蜜負擔”與我的職場逆襲】

在這個充滿“甲方爸爸”的世界裡，我們乙方公司就像是永遠在追逐彩虹的獨角獸，累得氣喘吁吁，卻還得保持著優雅的微笑。我，林小凡，一個初出茅廬卻心懷壯志的零零後打工人，正站在這個職場大舞臺的邊緣，準備用我的“毒舌”和“吐槽”為專案部的小夥伴們打一場漂亮的翻身仗。

入職這兩個月，我像是誤入了馬戲團的小丑，看著周圍人忙碌的身影，自己卻總感覺格格不入。專案部的同事們，一個個眉頭緊鎖，面對業務部門甩來的那些“腦洞大開”的任務單，只能默默承受，偶爾的抱怨也被淹沒在無盡的加班聲中。而我們的部門主管詹步駐，人稱“老好人詹”，總是以和為貴，對業務部門的無理要求一笑置之，這讓我心裡憋著一股子氣。

我想，是時候有人站出來說點什麼了。不是為了自己，而是為了整個專案部，為了那份被忽視的專業與尊嚴。於是，我決定，找新上任的市場部經理李婉清好好聊聊。聽說她是個雷厲風行的女人，上任以來對業務部門進行了大刀闊斧的改革，或許，她能理解我的苦衷。

我深吸一口氣，敲響了李婉清辦公室的門。“進來。”她的聲音清冷而有力，我推開門，只見一位身著職業裝，眼神銳利的女性正坐在辦公桌前，專注地看著電腦螢幕。

“李經理，我是專案部的林小凡，想跟您談談。”我儘量讓自己的聲音聽起來平穩，但內心的緊張卻如同潮水般湧動。

李婉清抬頭，目光在我身上停留了幾秒，隨即微微一笑：“哦，林小凡啊，坐吧。聽說你對現在的工作有些想法？”

我暗暗給自己打氣，然後一屁股坐在了對面的椅子上，準備開始我的“吐槽大會”。

“李經理，我先宣告，我不是來抱怨的，只是有些想法想跟您分享。”我儘量讓自己的語氣聽起來誠懇而又不失幽默，“您知道嗎？在我們專案部，流傳著這樣一句話：‘甲方爸爸一張嘴，乙方公司跑斷腿。’這話聽起來挺逗，但背後的辛酸只有我們自己知道。”

李婉清的表情變得認真起來，她點了點頭：“繼續說。”

“業務部門為了業績，對客戶的要求幾乎是有求必應，這我理解。但問題是，他們甩給專案部的任務，有時候簡直就像是外星人發來的指令，讓我們這些地球人一頭霧水。我們專案部的專業度，難道就是為了滿足這些不切實際的要求而存在的嗎？”我故意加重了語氣，希望能引起她的共鳴。

李婉清沉思片刻，然後緩緩開口：“林小凡，你的觀點我很理解。但你也知道，市場是殘酷的，有時候我們不得不做出妥協。不過，這並不意味著我們要放棄專業。”

我趁機接茬：“沒錯，妥協是需要的，但妥協不代表放棄原則。我認為，市場部和專案部之間不應該是對立關係，而是應該相互支援，共同為公司的發展出謀劃策。我們專案部的專業度，應該體現在如何高效、高質地完成任務上，而不是無休止地滿足那些不合理的需求。”

李婉清的臉上露出了讚許的笑容：“林小凡，你的想法很有見地。其實，我也一直在思考如何平衡業務與專案之間的關係。或許，我們可以一起制定一些更加合理的流程和規則，確保雙方都能在各自的領域內發揮最大的價值。”

經過那次談話後，李婉清真的開始著手改革了。她召集了業務部門和專案部的負責人，共同商討出了一套更加合理的任務分配和協作機制。我們專案部也終於得以從那些“五花八門”的任務中解脫出來，專注於提升自己的專業技能和效率。

而我，林小凡，這個曾經只會吐槽和抱怨的小透明，也逐漸成為了專案部乃至整個公司的小紅人。我的“毒舌”和“吐槽”，在關鍵時刻竟然成了推動改革的