第435頁(第1/2 頁)

龐箐說：「我問petro za要了你的號碼，希望你不會覺得突然。」

宋零諾說：「不會。您找我有什麼事？」

龐箐說：「上次在紐約幫你們做pop-up store的經歷讓我對『adaptive fashion』這個議題產生了濃厚的興趣，我這幾個月做了一些調查和研究，決定拿出一筆錢來，專門做這個議題的資助性捐款。我找你是想問問，你是否認識國內有做這個議題相關的組織或公司？如果有，你可不可以為我推薦聯絡？」

宋零諾站在候機廳巨大的玻璃幕牆前，天上有飛機飛過。她置身於一種莫大的不真實感中，「您……」她頓了頓，才能繼續說得下去，「您是說任何和這個議題相關的專案，都能有機會得到您的捐助嗎？」

龐箐說：「只要計劃書能夠打動我。」

宋零諾立刻說：「好的，我有個朋友最近剛剛創業，她的公司目前在設計開發殘障女性友好的內褲，我可以請她發公司的credential給您。」

龐箐說：「可以。還有嗎？」

好幾秒後，宋零諾才又開口：「還有，還有我。我可以把我目前正在做的bp發給您看看嗎？」

龐箐笑了。

宋零諾的辭職信很快流轉到hr，考慮到她和公司簽署的勞動合同和內部達人協議的複雜性，劉書棋親自跟進這個case，特地找施謹確認是否得到了陳其睿同意放人的綠燈。

施謹說：「我要放個人走，需要neal的綠燈嗎。」

劉書棋說：「那就照章程辦了。」

施謹說：「好，有問題我會解釋。」

劉書棋走後，施謹接到龐箐的電話。電話中，龐箐告知施謹已經按照她的請求與宋零諾取得了聯絡。

施謹回覆：「謝謝。」

龐箐說：「不必謝我，我要和你double nfir，你真的要把這筆錢做這個用途嗎？」

施謹說：「你不會希望看到我把你兒子的賠款用在我自己身上。除此之外，你還能想到更好的用途嗎？

龐箐不置可否，「你為什麼不自己做捐助？」

施謹平靜道：「沒有必要。」

第137章 向上，向大，向新

過年前，孟帆請施謹到家裡吃飯。

施謹帶來的禮物讓孟帆的兩個小孩高興極了。吳仲樂親自下廚，孟帆說他做飯味道很好，讓施謹嘗嘗。

吃完飯，吳仲樂坐著輪椅帶兩個小孩出門打羽毛球。孟帆請施謹到客廳。施謹說你蠻不容易的。孟帆自嘲一笑，你是第一個說我不容易的，別人都說他不容易。施謹也笑笑，說，光是把房子改造成適合leon自然居住和活動的空間，就已經是一個很大的工程了，更不必提你幫助他適應新生活方式所付出的時間和精力了。

還有些話施謹沒講，比如孟帆要想辦法維持吳仲樂的自尊水平，要讓兩個小孩認知並熟悉母親和父親的新分工模式，還要頂著「吳仲樂老婆」的帽子在零諾集團內部開展一系列的工作，帶領零諾體育走向新的成長階段。

對聰明人，孟帆不講虛話。她給施謹倒茶，「要不是leon腦溢血落下殘疾，我在集團內的日子不可能這麼順。不過，同情飯雖然吃起來容易，但總歸是有保質期的，最多再過兩三個月，我這個『可憐女人』的人設就該用到頭了，到時候還是得直面複雜的政治關係和各版塊之間的明爭暗鬥。」

孟帆的目的很明確，在施謹正式上任零諾教育總裁前和她拉近關係，並視溝通成效以確定將來的長期結盟策略。

施謹也坦誠，「零諾教育初創，我在集團內部的影響力恐怕微弱。」

孟帆持不同看法，「教育版塊雖然不以純