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達，資源整合後，營業部在證券公司中的地位一降再降，很多部門都變成了垂直管理，資產管理在每個營業部的權重比例越來越高。

在羊城這種城市，只靠經紀業務的營業部頂多只能不虧本，只有資產管理業務才是出頭的地方，但資產管理，你得有資產才可以管理啊。

所以問題又繞了回來，營業部發展經紀業務，大客戶就有了，然後再爭取大客戶手裡的資產，讓他們把資產交給自己來進行管理，出了成績的話，大家就吃香喝辣。

“客戶經理轉投資顧問？”看完了檔案，雷昊怎能不驚訝。

在檔案裡，裘雨婷畫了個大餅，只要是能為新建立的集合資產管理計劃拉到一定資金，無論是誰都能有獎勵，可以選擇現金，也可以選擇轉職成資產管理部的投資顧問。

“公司對有能力的人，向來是不吝於獎勵。”裘雨婷笑道：“當然，客戶經理轉投資顧問後，可以享受原先名下客戶的交易佣金提成，新開發客戶也可以有原來的提成，只是多了薪資收入，也多了一些其他的任務。”

“這是虧本也要搞一波了。”雷昊在心裡吐槽著，表面上卻做出思考的樣子。

客戶經理轉投資顧問？根據檔案內容，雷昊看得出來，裘雨婷就是給了個好聽的名頭，就像他現在的情況，去拉來一定的資金，然後客戶經理變投資顧問，最後呢？什麼都沒變，只是薪資標準從客戶經理的檔次變成投資顧問的檔次而已。

戴著投資顧問的帽子，幹著客戶經理的活，然後一定期限內你如果沒辦法完成資產管理部的任務，你還得回去做客戶經理，而這個期限內你增加的那部分收入，和你拉到的客戶資產有關，營業部可能沒賺頭，但得到了完成集合資產管理計劃的機會。

“不好意思，這個計劃不適合我。”雷昊想了想說道：“裘總可能看到了我名下客戶這幾天的資產變化情況，你覺得他們會同意把錢交給韓經理運作嗎？”

“嗯？”裘雨婷蹙眉，輕輕搖頭道：“利潤越多風險越高，或許他們會覺得這種風險極低的計劃更好呢？”

“我還是做不到。”雷昊還是搖頭。

第三十章　建議

如果盡力去做，雷昊相信馬楊劉三人應該會給他面子，往集合資產管理計劃中投一些錢。但雷昊不想這麼做，首先是對韓凌輝的印象太差，其次則是他隱約間從這件事中看到一條達成自己目標的縫隙。

“這也不行，那也不好，雷經理你到底是想怎麼樣？”韓凌輝氣得是差點就要抓狂。

裘雨婷也是有些不滿意，看向雷昊的眼神充滿著探究，似乎是在討要一個合適的答案。

“裘總已經看過我名下客戶這幾天的資產變化情況，那你是否知道其中我起到了什麼作用？”雷昊沒去理睬韓凌輝，反而是對著裘雨婷發問。

“是你？”裘雨婷的臉上第一次出現了驚訝的表情，不敢置信的問道：“真的是你？”

雷昊點點頭，又說道：“所以我才覺得客戶是肯定不會接受韓經理的理財計劃，換位思考一下，誰都不可能接受。”

“原來是這樣，那就能理解了。”一直蒙在事實上面的迷霧完全揭開，裘雨婷原先不懂雷昊為何如此受客戶看重，也不知道雷昊為什麼總是強調沒辦法讓客戶購買理財產品，現在則是完全明白了。

“篤篤篤……”裘雨婷用纖細的手指敲打椅子扶手，眼睛卻不由得多次打量雷昊。

作為證券營業部的總經理，裘雨婷能看到的資訊很多，比如馬元山賬戶裡的資產變化，她本來是非常驚訝，以為馬元山可能是找到了地下操盤手，卻沒想到正主居然就是營業部的一個小小客戶經理。

三天時間，從300萬到500萬，這種情況其實不罕見，但如果槓桿