第113章 員工流失(第1/2 頁)

秀荷繡坊在資金鍊緊張的困境中艱難掙扎，與此同時，員工流失的問題如同一把重錘，狠狠地砸在了繡坊的身上。

清晨的陽光透過斑駁的樹葉，稀稀疏疏地灑在繡坊的院子裡，卻無法帶來絲毫的溫暖。曉妍站在繡坊門口，望著空蕩蕩的車間，心中滿是苦澀。她穿著一件樸素的灰色連衣裙，頭髮隨意地挽在腦後，眼神中透露出深深的憂慮。

“小敏，這幾天又有幾個繡娘提出要辭職了。”曉妍的聲音帶著一絲顫抖。

小敏手裡拿著一疊辭職信，臉色沉重地說道：“曉妍姐，大家都覺得繡坊的前景不明朗，擔心自己的未來。”

走進車間，原本熱鬧的工作場景如今變得冷冷清清。幾個繡娘正在收拾自己的工具，準備離開。

“張姐，真的要走嗎？”曉妍走上前，試圖挽留一位資深繡娘。

張姐停下手中的動作，無奈地嘆了口氣：“曉妍，不是我不想留下來，可家裡等著用錢，這繡坊現在的情況，我實在是心裡沒底啊。”

曉妍咬了咬嘴唇，眼中閃爍著淚花：“我理解大家的難處，可繡坊不能沒有你們啊。”

然而，繡娘們還是陸續離開了。

隨著員工的不斷流失，繡坊的生產陷入了困境。原本熟練的工藝無法傳承，新招聘的員工又缺乏經驗，產品質量和產量都大幅下降。

“這可怎麼辦？新招來的員工根本達不到要求，訂單都要完不成了。”生產主管急得團團轉。

在設計部門，原本富有創意的團隊也因為核心成員的離開而變得士氣低落。

“以前小李在的時候，我們總能想出很多新穎的設計，現在感覺靈感都枯竭了。”一位設計師望著手中的草圖，無奈地搖了搖頭。

為了留住剩下的員工，曉妍決定召開一次員工大會。

會議室內，氣氛壓抑。曉妍站在臺上，目光掃過每一位員工的臉龐。

“親愛的同事們，我知道大家現在對繡坊的未來感到迷茫和擔憂。但請相信我，我們正在努力解決問題，繡坊一定會好起來的。”曉妍的聲音中充滿了誠懇和堅定。

臺下的員工們沉默不語，臉上寫滿了懷疑和不安。

“曉妍姐，我們也想留下來，可這幾個月工資都發不及時，我們實在是沒辦法了。”一位年輕員工站起來說道。

曉妍深吸一口氣：“我知道大家的困難，我會盡快想辦法解決工資問題，也會努力改善繡坊的經營狀況。只要我們一起堅持下去，一定能夠度過難關。”

儘管曉妍做出了承諾，但還是有不少員工在會後選擇了離開。

人才的短缺讓繡坊的運營舉步維艱。曉妍不得不親自參與到生產和設計中，每天忙得焦頭爛額。

“小敏，你去聯絡一下職業學校，看看能不能招一些實習生過來。”曉妍一邊檢視訂單進度，一邊對小敏說道。

小敏點點頭：“好的，曉妍姐，不過實習生沒有經驗，可能需要花時間培訓。”

“沒辦法，現在只能走一步看一步了。”曉妍疲憊地揉了揉太陽穴。

在招聘實習生的過程中，也遇到了不少問題。由於繡坊的名聲受損，很多學生對來這裡實習並不感興趣。

“我們聽說繡坊現在經營不好，怕學不到東西，也怕沒有發展前途。”一位學生在面試時直言不諱。

曉妍親自向學生們介紹繡坊的歷史和未來的規劃，試圖打動他們。

“同學們，雖然現在繡坊遇到了困難，但我們有深厚的文化底蘊和精湛的工藝，只要大家一起努力，一定能夠重振旗鼓。”

終於，有幾個學生被曉妍的真誠所打動，決定來繡坊實習。

然而，培養新人需要時間和精力，而繡坊面