第十七章 奧迪員工大會(第2/2 頁)

這次收購賓士那邊保密非常嚴，一直到召開新聞才得到訊息。

包俊逸一行人被迎賓引領到位置，跟奧迪眾管理層握手打了下招呼。

包俊逸站起拿著話筒道：“奧迪汽車員工們，大家上午好。”

“這次耽誤大家時間，主要有幾個訊息宣佈。”

“第一，奧迪品牌同屬在奇蹟集團的汽車品牌，並拆分出研發中心，跟奇蹟汽車研發中心合併。”

一眾高管放心了些，至少職位還有機會在，合併後就另說了。

“第二，任命賈月正為奧迪汽車臨時副總裁，處理剩餘人員結構調整和一些專案合併事宜，亞當斯你全力協助。”

亞當斯道：“boSS，你放心，我全力協助賈副總。”

“恩恩。”

“至於，第三件事，關乎在場所有人的利益。”

下方所有人，不再竊竊私語，一雙雙眼睛，全部看向包俊逸，都在緊張等待他講話。

特別是傑森，年齡已經快到退休，家裡的支柱，如果再丟了工作，給家庭不外乎沉重打擊。

包俊逸看著下面工人，笑呵呵的道。

“第三，管理層和工人一樣，優者上弱者下，優秀的漲工資，弱者只能被裁掉。”

聽到這話，下面年齡大的工人，心涼了半截，畢竟現在體力趕不上年輕人，後面被裁的機率很大。

包俊逸繼續說道：“同時，奧迪所有員工，包括管理層和工人，從本月開始漲薪20%；並且，設立培訓部，年齡大或者有一技之長工人，設立職位技工師傅，工資翻倍，每月評級還有獎金，但是，可能經常出差出國。”

嘩啦...

臺下所有工人愣住了，被震驚到了。

等反應過來。

傑森第一個大喊道：“boSS，所有政策是否是真的，有一技之長可以成為師傅，還工資翻倍？”

包俊逸伸手壓了壓道：“是的，今天我宣佈的政策，在半月內落實，不能落實的管理，就可以捲鋪蓋走人。”

“而且，老師傅出差還有補貼，來回機票住宿都報銷，每年出差多的還有一筆額外獎金。”

包俊逸這是在引誘這些技術人才，前往香江工作，幫助新開設工廠，培訓新人，儘早投入生產。

後面，在出臺送房，給舉家搬遷香江家庭補助，引導這些人才落戶香江。

這時，凱文吶喊道：“boSS，請問有一技之長對年齡有限制嗎？”

“沒有，師傅只負責教導新員工，以及專業上的培訓。”

...

包俊逸的話給一部分老工人一針強心劑，興奮的不得了。

現場瞬間亂哄哄起來。

包俊逸耐心的一一解答，兩小時後，這場露天廣場所有員工大會結束。

離開前，包俊逸叫來了亞當斯和賈月正吩咐道。

“工廠整改半月完成，篩掉一部分不符合的，招聘一些新鮮血液。”

“並且...”

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