第236章 我做過(第1/4 頁)

但薛驥怎麼可能放過這送到嘴邊的五隻“熟鴨子”呢？

在主戰場的堡壘將士們都歡欣鼓舞的打掃戰場、享受勝利氛圍的時候，薛驥被何先生叫了“過去”，胡佳爾自然沒法多說什麼也無需過於緊張，薛驥表現非常不錯，何先生應該也不至於心生不滿。

薛驥和霍羽曼這對“屠巨夫妻”也儘量的快去快回，不讓胡佳爾和堡壘的睽睽眾目們心生敏感，畢竟薛驥剛才救下了不少同伴，這些人及其他的某些人都很可能會來和這位“李大隊長”表示感謝、讚美和結識，以便自己以後也算是在戰場上多了條活路……的重大機率。

但這場勝仗的最大獲利者，當然還是“杜老大”埃什杜科。胡佳爾“薛總”的精妙指揮，也得到了大家的極力讚許。

埃什杜科則是在戰後第一時間找到胡佳爾，向她尋求解惑。

“溫情，是不是他們已經出手了？”

埃什杜科終究是高層人物，對最新出現的巨獸情報已有所瞭解，他也覺得胡佳爾私信他主攻巨獸的指令，沒有那麼簡單。

“這確實是他們的指令，我也相信他們已經出手了。”

胡佳爾連何先生三字都沒對埃什杜科透露，只是承認她也被一股神秘的力量所操控、威脅……

“你只是相信？”

“對，我不知道，也看不出他們是怎麼出手的，如果杜老大真的有意願驗證，我們可以多關注一下週邊是否有少量的巨獸出現。”

是的，埃什杜科親自找巨獸再打一次，是一個非常可行的印證辦法，而且可以只有極少數人甚至只有杜老大自己知道真實的結果。

“辛苦妹子你了，其他的事情先不急……”

薛驥回到堡壘後，開始在胡佳爾的帶領下巡視、觀摩一些戰後分配及事項處理的相關情況，另外三位“還朝骨幹”則是跟隨埃什杜科一起進行類似的行程。

因為，堡壘在“戰利品”方面的制度規矩制定、執行得都非常嚴格，任何長期在外的骨幹、中高層都需要對這一套制度儘快熟悉，才能帶好自己的隊伍，和負責好參與、主導“戰利分配”的這一重要權職。

是的，自己隊伍的戰功所得，你這個做老大的得替大家顧好，合理、盡力的爭取並公允的進行內部分配。而當你的地位提升、足夠時，你的隊伍可以和其他隊伍一起輪流負責代表“官方”，為大家進行分配、協調、監管等事宜。

這種輪流掌握“分配權”的制度，當然足夠的公平公開，是各方都高度認可的一種制度模式。

薛驥也很難否認，一個勢力想要做大做強，人家也並不只是靠著血腥和陰謀啊……

巡視觀摩的過程沒什麼特別的，胡佳爾向薛驥不時介紹一些細節情況。

而這套制度基本的環節，薛驥也在阜橋基地時見識過，比如，蘊含異能的恐龍怪屍體和異獸屍體會被清理戰場的隊伍統一收集回來，他們帶著特殊的手套或工具，避免誤吸到一些弱小屍體中的異能，如果出現了誤吸的情況，周圍也有其他組的人員負責監管，他們會按規矩作出評判或處罰的決定。

一般誤吸得不多的話，就只會從個人的工資收益或獎勵額度中補釦即可，嚴重的明顯違規的情況就自然會涉及處罰。

而比較強的異獸屍體，恐龍怪屍體，以及強度更大的殍鑽、巨鑽，就越來越難適用“誤吸”這個說法，因為異能者吸取這些物體中的異能時都需要催動異能“發力”，並且需要十幾秒至數分鐘的過程時間。

所以，這類異能之“源”的收集過程也並不算麻煩，在戰鬥時，大家也很難跑過去偷吸這些屍體、晶鑽的異能，畢竟戰場上刀光劍影，生死一線就是短短瞬間的事情而已，聰明人都不至於去冒這種風險。

當然，你若貪