第116章 興奮的員工(第1/2 頁)

趙建國說完，停頓了下來，給現場的眾人一個消化的過程。

“老黃，我沒有聽錯吧，我們現在要改成計時了，而且還是二十塊錢一個小時，連全勤都漲了，居然還有高溫補貼和租房補貼，光這三項加起來就有一千五了啊。”

“你沒有聽錯，就是這麼回事，就算過了高溫補貼的月份，也還有一千。”

“我剛剛算了一下，以正常五天八小時來算，除掉吃飯的一個小時，一天就是一百四，一個月上二十二天班，那就是三千，算上全勤就是三千五。”

“如果再加上加班的話，一個月只要加六十個小時，過五千完全沒有任何問題。”

“這好啊，比之前強太多了，果然這新老闆看樣子非常有實力。”

“你這不是廢話嗎，新老闆你又不是沒有看到，多年輕，一看就是富二代，新老闆開的那輛車就是一百來萬的豪車。”

“好了，安靜！”

聽到趙建國的話，現場的眾人立即停止了討論。

再次將目光看向他，一臉期待的等著他繼續說。

還想知道有什麼好的訊息。

“這就是關於工資的情況，我也簡單的算了一下，也就是說你們現在基本工資是三千五，有房補的是四千，一個月如果加班六十個小時，總工資就超過五千。”

“現在我給你們說第二件好訊息，那就是從這個月開始，公司會給你們買五險一金，並且你們不用出一分錢，你們個人部分也由公司代繳。”

“也就是說，算上五險一金，你們的工資已經超過六千。”

這下，現場的眾人又激動起來了。

沒想到他們還有能夠享受到五險一金的一天。

要知道在場的眾人，普遍年齡都已經超過了三十歲，平均年齡都已經超過了三十五歲。

可以說整個廠子根本就沒有什麼年輕人，最年輕的就屬於人事了，但是人事也已經超過了三十歲。

整個廠子的員工基本上都是已經成家了的。

“我這不是在做夢啊，我們這待遇都已經超過了一些國有企業了吧，就算國有企業都沒有我們現在這待遇吧。”

“應該沒有吧，我還是第一次聽說五險一金個人部分由公司代繳的。”

“我也是第一次聽說，我決定了，就衝這福利待遇，只要公司不倒閉，不裁員，我死皮賴臉也要做到退休。”

“哎哎，剛剛廠長說，我們還有年終獎和十三薪。”

“什麼，老劉，你沒有聽錯吧，就我們這小廠子還有年終獎和十三薪。”

“我肯定沒有聽錯，剛剛廠子確實是這麼說的。”

“臥槽！這麼爽的嗎，這還是我熟悉的那個廠子嗎，這還是那個小服裝廠嗎？”

“我都懷疑我是不是進到世界五百強的企業裡面了。”

“世界五百強的企業也不一定有我們現在這待遇。”

“也是哈！世界五百強我又不是沒進過，某士康也是世界五百強。”

趙建國花了一個小時，終於將所有的會議內容給傳達了下去。

“這就是今天葉總開會的所有相關內容，這好人葉總做了，那麼這個惡人就由我來做。”

“葉總給了大家這麼好的福利待遇，那麼你們就要對得起這份工資待遇。”

“所以在以後的上班過程當中可別在跟之前那樣懶懶散散的，不要以為改為計時了，你們就給在那裡懶散沒效率。”

“之前我睜一隻眼閉一隻眼那是因為大家的收入擺在那裡，而且廠子福利待遇確實不怎麼樣。”

“但是從今天開始，那就完全是一個天一個地的差別，所以如果還有人跟之前一樣，那就別怪我不講人情。