第134章 長老會(第1/2 頁)

隨著七煞閣的勢力日益壯大，藍雲煙開始著手建立更為完善的治理體系。

一個組織要想長久穩固，必須有一套行之有效的管理機制。

因此，她設立了七煞閣的長老會，由資深的弟子和外部聘請的智者組成，負責審議七煞閣的重大決策，並監督組織的運作。

藍雲煙首先明確了長老會的職責和權力範圍。

長老會有權對七煞閣的戰略規劃、資源分配、人事任免等重大事項進行審議和決策。

同時，他們還負責監督組織的日常運作，確保各項規章制度得到嚴格執行。為了保證長老會的決策公正，藍雲煙制定了一套嚴格的議事規則和決策程式。

在長老會的協助下，藍雲煙開始對七煞閣進行全面的改革和整頓。

她首先對組織的架構進行了調整，明確了各個部門的職責和分工。

七煞閣設立了情報部、武學部、後勤部等多個部門，每個部門都由一名經驗豐富的弟子擔任負責人。這些部門相互協作、密切配合，共同為七煞閣的發展貢獻力量。

情報部在新任負責人的帶領下，進一步拓展情報網路。

他們不僅在江湖各處安插眼線，還與一些神秘的情報組織建立了合作關係。

情報部的弟子們學會了運用各種先進的情報收集手段，從隱秘的暗號傳遞到巧妙的偽裝潛伏，無所不用其極。

他們將收集到的情報進行細緻的分析和整理，為七煞閣的決策提供了準確而及時的依據。

每當有重大事件發生之前，情報部總是能提前預警，讓七煞閣有足夠的時間做好應對準備。

武學部也煥發出新的活力。負責人精心制定了嚴格的訓練計劃，將傳統的武功技藝與新的戰鬥理念相結合。

弟子們每天在練武場上揮汗如雨，磨練著自己的技藝。武學部還定期舉辦比武大賽，激發弟子們的競爭意識和鬥志。

同時，他們邀請江湖中的各路高手前來交流切磋，不斷吸收新的武功精髓。

在武學部的努力下，七煞閣弟子們的武功水平日益提高，成為江湖中令人敬畏的力量。

後勤部則成為了七煞閣穩定發展的堅實後盾。

負責人統籌安排物資的採購、儲存和分配，確保七煞閣在任何情況下都有充足的物資供應。

後勤部還注重改善弟子們的生活條件，修建了舒適的宿舍、食堂和醫療設施。

在戰鬥中受傷的弟子能夠得到及時的治療和照顧，這大大提高了弟子們計程車氣和忠誠度。

隨著各個部門的高效運作，七煞閣的發展勢頭愈發迅猛。

情報部源源不斷地為七煞閣提供著精準的江湖動態，讓七煞閣總能在風雲變幻的局勢中搶佔先機。

無論是其他勢力的暗中謀劃，還是神秘寶藏的蛛絲馬跡，都逃不過情報部的敏銳洞察。

武學部的弟子們在嚴格的訓練下，武功日益精進。

他們的身影在練武場上如龍似虎，招式之間盡顯剛猛與靈動。

每一次的比武切磋，都激發著他們更強烈的鬥志，讓他們不斷突破自我。

在江湖中，七煞閣弟子的名號逐漸成為了實力的象徵，令人聞風喪膽。

後勤部則將七煞閣的日常運作安排得井井有條。充足的物資供應確保了弟子們無後顧之憂，能夠全身心地投入到訓練和任務中。

隨著各個部門的高效運作，七煞閣的發展勢頭愈發迅猛。藍雲煙在確保了七煞閣的穩定和持續發展後，決定將七煞閣的事務交給了影月。

藍雲煙在將七煞閣的事務交給影月後，她自己則專注於提升個人的修為。

她知道，在江湖中，實力是說話的資本，而修為的