第102章 人心至上(第2/2 頁)

愣。

只有李初年胸有成竹地笑了笑，道：“那你們說是為什麼啊？”

“我們之所以非要推選魯騰，就是希望魯騰能回來。可我們不知道他現在幹啥，因此，請鎮政府出面，把魯騰給找回來。只要魯騰來了，咱們這建築公司肯定會了不起的。”

李初年笑道：“原來你們非要推選魯騰的目的，是想讓鎮政府出面把魯騰找回來啊？”

“對，沒錯。希望鎮政府能辦成此事。”

其他人也是紛紛響應。

李初年當即收起了笑容，很是認真地道：“咱們現在隨便聊聊，請你們告訴我，你們為何如此信任魯騰？”

大家七嘴八舌地說了起來。

李初年從大家的說法中提煉出了幾個原因。

第一：魯騰是省建築工程學院畢業的高材生，是整個建築公司唯一一個大學生。

第二：魯騰在公司擔任的職務是經理助理，是真正懂建築行業的人才。

第三：魯騰不是趙晉引進來的人才，而是趙晉的上一任公司領導專門請來的。

第西：魯騰在公司時，主要是具體負責領著大夥幹工程。他關心體貼工人，在他的帶領下，工人們幹勁很高，且很少做無用功，做的工程質量又好，效率又高。

第五：大傢伙對趙晉當初將魯騰開除，都很是氣憤，也非常不滿。趙晉這事做的太混蛋。

第六：魯騰現在到底在哪，具體幹什麼，大傢伙一無所知，因此大家非常掛念他。也趁此機會，想請鎮政府出面找到魯騰，讓魯騰來當這個家。即使魯騰不願意回來了，那也無所謂。只要能找到他，讓大傢伙知道他現在幹啥，大傢伙也就放心了。因為大家都在牽掛著他。

得知了這些原因後，李初年邱叔華劉峰還有紀光廉無不動容。

什麼叫人心，這就是人心。

人心至上！無所不能！

魯騰關心大家，體貼大家，將大家視為最親的人。

大家才會這麼關心惦念他。

魯騰是個人才不假，但大家更關注的是魯騰現在是個什麼狀況。只要讓大家知道了魯騰現在的狀況，他不回來也不要緊。

從這件事上，讓李初年感觸頗深。

一個人的威信不是一蹴而就的，而是長年累月積攢起來的。

自己走的是仕途之路，也要學習魯騰的這種為人處世的哲學。

李初年極其認真地道：“我在這裡向大家鄭重承諾，請大家放心，我李初年是分管全鎮經濟工作的副鎮長，我也一定會盡快找到魯騰，並把他請回來。”

李初年話音落地，會議室裡頓時響起了雷鳴般的掌聲。

李初年又道：“在魯騰沒回來之前，公司的事務暫時由祝志負責。”

祝志當即站起來大聲道：“沒問題，請李副鎮長放心，我會將公司的事務打理好，等著魯騰回來。”

祝志如此表態，讓大傢伙都笑了。

而且都笑的非常開心！