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到中層到一線員工都有人事變動，李營提及的副總，陳墨然得知的推廣總監劉龍，這都是一條線上的人。

並不是簡單的結構調整和最佳化，而是突如其來的問責，自上而下拔起了一根利益鏈條，幾乎所有人在最佳化前都沒有被通知。

蹊蹺的是，根據陳儷語在泰陽內部的走動觀察，這些人的離職雖然突然，但是都很平和，其他部門和全司上下難免有紛紛議論，當事人本人卻都沒有異議，即便驚訝，但是也接受了。

為什麼？

一種可能的解釋是，他們被給予了豐厚的賠償金，另一種可能的解釋是，他們本身工作應該被問責，屬於理虧一方，還有一種可能是——有一個秘密需要被掩藏，所以某一些相關人，被清理出了公司。

然後，就是瞿鷹。

信德和泰陽明明是同業競爭的關係，卻搭在了一起 ，瞿鷹和自己的準岳父看起來親密無間，他想幹什麼？

陳儷語今天認為他用欺騙感情的方式搞收購，其實只是當下的一種猜測罷了，認真想一想，收購併不是唯一的可能性。

信德要是想收購泰陽，或者搞合併，以瞿鷹和李陽陽的關係，早就可以開始了，硬要放出風聲來對外出售，除了虛晃一槍並沒有其他實際意義，但如果不是收購，無利不起早，瞿鷹一定另有目的，他想要什麼？

而從另一個角度來講，李營這種摸爬滾打的老狐狸，會不知道自己的女兒迷迷糊糊，看男人不準嗎？李陽陽能被瞿鷹哄得暈頭轉向，李營會嗎？

所以，瞿鷹又能給李營帶來什麼，讓他認下了這個準女婿？

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