第3章 黃總公司上班(第1/2 頁)

黃總讓人事琪琪通知了張明和彭林下週一8：50來高力建建材集團入職，同時準備好入職的資料。彭林把這個好訊息通知了遠在老家達州的父母，畢竟父母培養一個大學本科生也是很不容易，含辛茹苦的辛勤付出，寄希望於望子成龍。當年彭林考上江南大學，成了整個村子裡面第一個考上名牌大學的畢業生，父母為了慶祝，專門辦了升學宴席，整個村子裡面的人都說彭林有出息，以後一定可以發達，帶領整個村子脫貧致富。彭林家所在的村子，是達州市下屬的一個縣城，村子裡面的人均收入一年不足8000元，彭林考上江南大學，也是整個村子裡面唯一一個考上上海名牌大學的畢業生。彭林帶著這份鄉親的期許，人生中第一次出蜀地去魔都上海求學，在學校裡面彭林努力學習專業課知識，憧憬著出了象牙塔可以找一份體面的工作，獲得高薪，衣錦還鄉。

無情的現實打擊了彭林的夢想，在現實生活中能夠上班，活著就好，就像老黃說的一樣，哪怕你是清華北大畢業，也需要一個平臺去發揮自己的價值。張明和彭林放下了名牌大學畢業的光環，脫下孔乙己的長衫，只為了一份餬口的工作。

清晨的第一抹陽光出來了，也代表著新的希望，張明和彭林準時來到黃總的公司，開始了人生中的第一次上班。早會上面，黃總簡單的介紹了新人彭林和張明，畢業於上海的江南大學，名牌大學畢業的光環，來到公司上班，同時也代表著公司未來要轉型，招一批高學歷，高素質的銷售代表，走出去和酒店方談業務，更能突顯出公司的戰略定位，未來走的是高階路線。

在這個平臺上面，只要努力勤奮就一定可以拿到自己想要的。黃總講完後，照例是做的好的員工黃曉上臺分享，分享自己簽單100萬的心得，從前期的客戶開發，跟進，郵寄樣品，到簽約付款方式，合同的簽訂，分享了一系列的出單心得，下面的員工聽的如痴如醉，也有同事在認真的做筆記，總結做的好的方法可以借鑑學習。

黃總就黃曉分享完，做了一下總結，同時強調黃曉是他帶出來的，前期也是不停的透過手機打電話篩選意向客戶，找到意向客戶後，反覆的打電話跟進，做好客戶記錄，瞭解客戶專案的進度，根據專案進度，給客戶提供樣品，根據客戶的需求打樣，直到客戶確定了樣式以後，就可以開始下一步的商議付款方式。

在行業裡面普遍的付款方式是發貨前支付貨款的30%定金、然後貨生產出來後預備開始發貨的時候收60%、再留10%作為工人的工資。當然這個是最理想的付款方式，在實際操作中，也會根據情況做補充。

總之就是強調前期的積累，要努力打電話篩選客戶，跟進客戶，轉化客戶，簽單。就是很簡單的流程，需要反覆做，重複做，直到努力出效果為止。

黃總的總結，對於下面的員工，彷彿打了雞血一樣，對於大家來說，有榜樣的力量在前面，肯定是可以賺錢的。黃總重點說了一下，黃曉的提成有5萬，對於彭林來說，同齡人在公司裡面一年的薪資，在軟裝行業裡面一單致富，對於彭林來說非常有誘惑力。甚至想馬上開始工作，可以迅速的賺錢。

在銷售行業就是這樣，會樹立標杆，給到下面的員工信心，有了領頭羊，後面才能有更多的羊跟上步伐，為公司創造價值。只有在利益面前，大家才能不斷地前進，才能不斷地奔跑。

每逢有新員工入職，都會找黃曉上臺分享，基本上做的久的員工都知道，只有這樣，才能讓新員工有歸屬感，可以在公司奉獻自己的力量。

開完早會以後，給彭林張明找了師傅，陳靜大姐是組長，帶著我和彭林熟悉產品知識，以及酒店品牌架構，哪些品牌歸屬於這個酒店集團，聽的我和彭林是雲裡霧裡，畢竟第一天上班，對於整個行業知識還是模糊的，所以很認真