第404章 創意瓶頸(第1/2 頁)

新文坐在辦公室裡，望著窗外車水馬龍的街道，眉頭緊鎖。公司在文化融合創新專案上已經取得了一些階段性成果，但最近團隊卻陷入了創意瓶頸，新的設計思路和融合方案遲遲難以突破。

“新文，最近大家在文化融合的創意上都有些卡殼，想了很多辦法，可就是找不到新的靈感。”助手小林一臉愁容地走進辦公室，將一疊設計草圖放在桌上，這些草圖上的方案都被劃了又劃，滿是修改的痕跡。

新文輕輕嘆了口氣，說道：“我也察覺到了。文化融合創新本來就是一條充滿挑戰的路，遇到瓶頸很正常，但我們必須想辦法突破。”

新文決定再次召集專案團隊開會，試圖集思廣益，打破僵局。

會議室內，氣氛沉悶。大家圍坐在會議桌旁，眼神中透露出疲憊與迷茫。

“各位，我們目前遇到了創意瓶頸，這是我們前進路上的一道坎。但我相信，只要大家齊心協力，一定能找到突破的辦法。大家都說說自己的想法吧。”新文鼓勵道。

設計團隊的負責人小王率先發言，無奈地說：“新文，我們嘗試了很多不同地域文化元素的組合，但總感覺達不到預期的創新效果，要麼就是融合得太生硬，要麼就是缺乏新鮮感。”

文化研究專家李教授也說道：“從文化層面來講，我們已經對常見的文化型別和元素進行了深入挖掘，再進一步融合的難度很大，不知道該從哪裡尋找新的文化切入點。”

新文認真傾聽著大家的發言，心中也在苦苦思索。這時，市場部的小李突然說道：“新文，我們是不是可以從市場反饋中尋找靈感？瞭解消費者對現有融合產品的看法和期望，也許能發現新的創意方向。”

新文眼睛一亮，說道：“小李這個提議不錯。我們一直專注於內部的創意挖掘，卻忽略了市場這個大寶藏。大家想想，消費者的需求是多樣化的，他們的反饋或許能為我們開啟新的思路。”

會議結束後，新文回到家，妻子看到他疲憊的樣子，心疼地說：“親愛的，是不是工作上又遇到難題了？別太著急，先休息一下。”

新文坐在沙發上，將頭靠在妻子肩上：“嗯，公司在文化融合創新專案上遇到了創意瓶頸，不知道該怎麼突破。”

妻子安慰道：“你和團隊都很有才華，只是暫時遇到了困難。也許換個角度，出去走走，放鬆一下，靈感就來了。”

新文苦笑了一下：“希望如此吧。”

第二天，新文和市場部的同事們一起開始收集市場反饋。他們透過線上調查問卷、線下訪談以及分析銷售資料等方式，廣泛瞭解消費者對現有文化融合古董產品的看法。

“新文，從調查結果來看，很多消費者希望我們能在產品中融入更多日常生活元素，讓古董更貼近現代生活。還有些消費者建議我們嘗試融合一些小眾文化，增加產品的獨特性。”小李向新文匯報。

新文聽後，陷入沉思：“融入日常生活元素和小眾文化，這確實是兩個不錯的方向。我們可以沿著這兩個思路深入探索一下。”

與此同時，新文決定讓團隊成員們暫時放下手頭的工作，參加一些文化交流活動，拓寬視野，尋找靈感。

“大家這段時間太辛苦了，也一直侷限在公司的環境裡。我們參加一些文化展覽、藝術講座之類的活動，說不定能碰撞出創意火花。”新文對團隊成員們說道。

然而，在參加活動的過程中，團隊成員們的心態卻出現了一些問題。

“新文，參加這些活動真的能找到靈感嗎？我感覺還是沒什麼頭緒。”一位團隊成員有些沮喪地說道。

新文鼓勵道：“別灰心，靈感有時候不是一下子就能出現的。我們要用心去感受不同的文化氛圍，多與他人交流，說