第128章 未(第2/2 頁)

領導看我正在忙，於是就走到了座機的旁邊，拿起電話接聽了起來。

電話剛接通不久，領導皺著眉頭說道“你說的這個人不屬於我們木棉花公司的員工，他是勞務派遣公司的，你要找就找他所屬的公司吧！請你們不要再打電話過來了，這個是我們公司的辦公電話。”

領導把電話結束通話後在我身邊又看了一會就去其他崗位巡查了。

當天據我所知，部門裡其中一個男同事被傳喚到二樓的領導辦公室喝茶了。

過了兩天後，這個同事就離職了。在同事間八卦的聊天過程中，我才知道原來領導當時接的是催收電話。而欠款的就是那個離職的男同事。

據說他沉迷網路賭博已經債臺高築了，影響了公司形象，被領導們勸退了。

八卦的那個正式工同事調侃道“要是我被辭退肯定有一大筆賠償金，可惜他只是勞務派遣的員工，估計沒賠多少錢給他吧！”

那段時間我經常做夢，夢裡我因為是勞務派遣合同的員工莫名其妙的就被辭退了。

夢裡驚醒後我才發現，原來我當初入職成功所感到的驕傲只是一場笑話。身為勞務派遣的我根本不屬於木棉花公司的員工。

，！

而在他們正式工的眼中，我們這些勞務派遣員工啥也不是吧！

生活還得繼續，工作還是得乾的。但我從那時候開始，心裡對公司的激情與期盼在漸漸的消失著。

就在惶恐不安中，我再次迎來了簽署第三方合同的日子。原來我不知不覺已經在木棉花公司裡工作四年了。

而這次簽署合同前公司有重大的變動，就是成立了木棉花地勤公司。好幾個部門被劃分過去了，大概幾百號人吧！幸好，我們貨運這塊還是屬於木棉花特區分公司的。

而我們的福利待遇也開始有了區別，每次過節的福利都是各自的工會安排的。

地勤公司的福利相對於我們來說沒那麼好，但他們的薪酬據說比之前要高几百塊。

與此同時特區分公司又進行了人事變動，這對於我來說就是最好的訊息了。因為我有機會擺脫勞務派遣這個稱呼。

特區分公司決定增設直籤合同，所謂的一體化用工。但這個一體化又與正式工有所區別。直到現在，我都還搞不明白兩者間的關係，也許一個是臨時工，一個是長期工吧！但我知道的是，一體化合同是與木棉花公司直接簽署的。

公司準備好前期工作後，就把考核的要求公佈了出來。

看完這些要求後，我失望了。我在當時不達標，因為工作年限不夠，我連考核的機會都沒有。

看著同事們考核成為一體化員工後，我滿嘴的不在乎，可是誰知道我內心裡也是十分渴望自己能成為其中的一員。

領導們安慰著我們這些派遣工說道“好好表現，以後還會有機會的。”

時間又緩緩的流逝過去了，兩年一簽的時間又來到了。因為規定三次合同後就會成為長期合同，所以這第三次簽署勞務派遣合同我們換了一家派遣公司。

而這次變更公司因為有賠償金，很多同事感覺前途渺茫決定了拿到賠償金然後離職。

而我堅信憑自己的努力一定能成為木棉花公司的員工，所以我考慮都沒考慮直接選擇留下來繼續發光發熱。

而地勤公司那邊因為某種原因經歷了一次人事變動。他們又重新劃分回木棉花分公司裡，隨後他們竟然大部分的人都成為了一體化員工

：()抬頭仰望天空下翱翔的木棉花