第115章 職場風雲之徐律師（1）(第1/2 頁)

秦律師和徐律師兩個人住在同一個小區，老徐的授薪律師被張律師給忽悠走了，需要找個新的授薪律師，問秦律師，看他那邊有沒有好的介紹給他，秦律師於是就把我介紹給了老徐。

老徐是那種廣告做得好，但是做事卻不怎麼樣的律師。我當年跟過的兩個律師所的主任都是個人實力剛剛的那種人，再加上我當年年輕，還迷信做事的能力，因此，對老徐那邊能夠給我提供的那份工作也不是很上心。

秦律師把老徐的電話給了我，讓我給老徐打電話，我因為當時忙著其他的事，一直都沒顧上聯絡老徐。直到過了兩三天，大約老徐問了秦律師，為什麼他介紹的人沒有跟他聯絡，秦律師再次打電話問了我這件事，我才給老徐打了電話，約了個時間去面試。

老徐當年也是一個很有意思的人。他那時候接的案子都是給助理做的，找我過去就是掛我個名，讓我帶著他的助理去開庭，我就從他手裡賺一點微薄的酬勞。但是，在老徐那邊做廉價勞動力的好處在於老徐那邊沒有辦公室費用，沒事的時候可以隨便躺平。

老徐對我很滿意。說：車律師，你對我有什麼要求嗎？

我說：不要讓我坐班，其他都好說。

老徐又說：那我們除了剛才說的合作方式，還可以有點別的合作方式。比如，我的案子你負責跟全程，怎麼分配合適？

我說：五五吧。

老徐說：車律師，你不覺得你要的太多了嗎？

我於是開始笑，說：老闆，也可以你給多少我拿多少。可是，我有自己的案子要忙的時候，我會跟你說“老闆，不好意思呀，你的案子我沒有時間幫你做”。

兩個人於是敲定了老徐的案子分我兩成。我走的時候，老徐一直把我送到了電梯口。

客觀地說，老徐長得其實蠻周正的，可他有一些不大好的習慣，卻又讓人有點輕視他。

老徐賺錢的一大特點就是盡一切努力擴大自己的社交圈，他還為此特意在外面報過班，專門學習社交技巧。

老徐學過的社交技巧中有一項是關於拉近人與人之間的距離的。老徐在辦公室的時候，就用他的助理來練手。

那段時間，老徐經常在給姑娘們交代著工作的時候，順便就把人摟到懷裡去了。

老闆這麼做，那些姑娘們也很尷尬。每當她們被老闆摟在懷裡的時候，我總是能從這些姑娘臉上看到一副滿臉尷尬又隨時都在準備逃跑的表情。

老徐的案子通常都是由助理負責處理。因為他的案子是靠走量的方式賺錢，給他打工的這些姑娘就會很辛苦，案子多的時候就要再多招幾個助理。

偏偏老徐還是個顏狗，長得不好看的助理通常在他的團隊待不了多久就會被他趕走。剩下的姑娘們幹活兒幹得太辛苦，於是繼續幫老徐招人。

鑑於長得不好看的會被老徐趕走，這些姑娘們在幫老徐招人時都是優先選擇長得好看的。那些好看的姑娘哪怕不會做事，負責招她們來的姑娘也願意自己上手教，只求新招的助理不被老徐趕走。

我也算是老徐的團隊裡的人，可我不拿老徐的工資，屬於老徐的團隊裡的編外人員。

我在事情不多的時候會看心情回辦公室晃盪一下，看到老徐的荒誕行徑，也會變著花樣地嘲笑一下他。

老徐的案子因為是走量的案子，收費也比正常的律師收費低很多。我覺得那種走量的案子既然已經貪圖了律師費便宜，也就只配被助理當作流水線上的產品處理。我這種技術派的律師，自然不會為那些註定了走流水線的案子操心。

有一次，我自己接到了一個案子，於是晚上回辦公室準備材料。老徐恰好那晚也回辦公室了，看到我在辦公室認認真真地幹活，發出一陣驚歎，說：車律師，我原