第147章 變革(第1/2 頁)

鐵爐堡的大議事廳不再是往日的喧囂。索林站在圓桌前，向矮人議會展示著新的安全方案。一週前，他們在深山礦區發現了最後一個秘密實驗室，這讓改革變得更加緊迫。

"我們必須改變整個礦業結構。"索林指著投影說，"不能再讓任何人有機會秘密開採和研究星芒礦。"

新方案的核心是建立三重監管：

- 聯合巡查隊，由各族代表組成

- 實時監測系統，直接連線達拉然

- 地方議會監督，確保透明度

"這會影響生產效率。"一位礦業領主抗議。

"比起再次出現黑化星芒礦，這點損失算什麼？"索林反問。

就在這時，莎拉透過傳送門抵達。時間守護者的到來讓整個大廳安靜下來。

"諸位。"她環視眾人，"讓我告訴你們托爾巴拉德的最新發現。"

她取出一塊被黑化汙染的岩石。隨著她的力量注入，岩石開始展現出可怕的景象——扭曲的時間，破碎的現實，這就是放任自流的後果。

"現在還有人覺得監管太嚴格嗎？"

沒有人再提出異議。改革方案獲得透過，鐵爐堡成為第一個完成制度重建的主要城市。

與此同時，在暴風城，卡倫正在主持另一場重要會議。人類王國的軍事體系也需要徹底改革。

"我們要改變對星芒武器的管理方式。"他說，"不能再讓它們成為少數人的特權。"

新的軍事體系包含幾個關鍵點：

- 建立專門的星芒部隊，直接對議會負責

- 設立嚴格的使用規程和審批制度

- 強制定期培訓和心理評估

- 建立退役武器處理機制

"但我們如何確保這支部隊不會成為另一個威脅？"有人問出了關鍵問題。

"因為它不會是封閉的組織。"卡倫解釋，"我們會定期輪換人員，保持透明度，而且"

他停頓了一下："每個成員都要經過時間守護者的親自評估。"

這個安排顯然出乎意料。但考慮到近期的事件，沒人敢掉以輕心。

在奧格瑞瑪，情況則複雜得多。獸人社會的等級觀念根深蒂固，要推行平等監管著實不易。

米蘭達作為聯絡官，正在與各個氏族首領談判。

"這不是削弱你們的權力，"她耐心解釋，"而是讓力量更好地服務於整個部落。"

為了說服他們，德魯伊展示了一個特別的例子：如何將傳統的薩滿儀式與新的監管制度結合。

"看，你們依然保持著自己的傳統，但同時也確保了安全。這不是更好嗎？"

漸漸地，一些年輕的酋長開始支援改革。他們看到了這種變革帶來的機遇。

但最艱鉅的任務在達拉然。作為魔法之城，這裡需要最全面的改革。

克拉苯斯主持著一場馬拉松式的討論，涉及方方面面：

- 重組魔法研究院，增加跨種族合作

- 建立新的課程體系，強調倫理和責任

- 改革實驗審批制度，增加公眾監督

- 設立專門的危機處理小組

"我們的目標是讓達拉然成為新秩序的典範。"老法師說，"讓所有人都看到，變革是可能的。"

就在各地改革如火如荼之際，莎拉發現了一個新的問題。

"看這些資料。"她指著監測圖表，"有人在利用改革製造混亂。"

確實，一些別有用心的人正試圖在新舊交替時趁虛而入。他們製造謠言，煽動對立，企圖破壞改革程序。

"我們需要一個平衡點。"克羅諾姆建議，"既