第106章 四星副本(第2/3 頁)

去，不能讓詭異發現自己跟他們不一樣。

HR實習生給十四個員工都倒了杯水，依次放下，每個人都有。

“大家喝水。”

坐在最前方的是人事部經理，她重複喊人喝水，表情一點都沒有，跟個冷漠機器人一樣。

身上的詭氣是低階詭異的樣子。

隨著她的聲音落下，有人把一次性杯子裡面的水喝下。

一個兩個都喝了。

顧盼盼沒動，低頭看去，哪裡去什麼水，根本就是血。

血色的，腥臭味的。

六個員工喝了，他們把頭轉向還沒有喝的八個員工。

顧盼盼右邊的玩家是個大粗漢，他看著手上的杯子咬牙，在經理轉頭看他前，咬牙一口把杯子裡的液體倒進胃裡，他要趁著嘴巴還沒有發現，快速喝了它。

下一秒，他倒地吐血，只見吐出來的血液裡面帶著蟲子。

蟲子在瘋狂地炫舞。

手中的不是水，是毒藥吧！

喝得死。

不喝？

沒看到詭異們已經在找不喝水的員工了嗎，不喝就會暴露。

原本還有兩個男玩家想咬牙把水喝下去的，現在就慶幸自己動作慢了點，看倒下的人就是他們的前輩。

七個玩家也發現了彼此。

經理突然抬頭看向她們：“你們喝啊，怎麼不喝，給我喝！”

“不喝就是不服從命令，你們不配成為小丑公司的員工，數三聲給我喝下去。”

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“三……二……一！”

在經理準備出手前，顧盼盼派出了替身娃娃，替身娃娃接過她的水，一喝到底。

經理看著她沒有說話，目光轉向其他玩家。

其他玩家見狀紛紛拿出了替身娃娃，讓替身娃娃替他們喝水，只有一個女玩家沒有替身娃娃道具。

“你不喝，你就滾。”

經理一手提著女員工往辦公室門口一扔，外面的員工快速帶她去辦理離職手續，當離職手續辦完後，女玩家就死了。

扮演失敗，通關失敗，要麼被分食，要麼成為詭異NPC。

經理試探完畢。

剩下十二個員工，她有些滿意地點頭。

“你們第一天入職，多熟悉一下公司流程，把身邊的人認清了，公司請你們回來是工作，不是讓你們來玩的，不會的東西都給我去學，不要說不會，前三天我會不定期考核你們，考核不透過，直接走人。”

“收到。”

“收到。”

顧盼盼跟著回覆了一句。

員工標準回覆，上級說完話，下級回覆‘收到’。

經理離開了會議室。

剩下的HR實習生把會議室注意事項發了下來。

注意事項是規則內容。

規則一：會議室發下來的水不要喝，除非是你親自去接的水，不然你永遠不知道喝進肚子裡的是什麼。

規則二：新員工身份比老員工身份低，畢竟你只是一個隨時有可能被辭退的新人。

規則三：不要惹怒經理以上級別的員工，他們擁有辭退你的權利。

規則四：公司提倡高效工作，每次參加會議的時間不能超過一小時。

規則五：會議不能遲到也不能在領導離開前離開，不能參加會議記得提前申請。

規則六：領導之所以能成為領導，是有他們的魅力所在，發現迎合是你一個新員工該做的事情，請不要在會議室上質疑領導，不然會死得很慘。

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