第106章 四星副本(第2/3 頁)
去,不能讓詭異發現自己跟他們不一樣。
HR實習生給十四個員工都倒了杯水,依次放下,每個人都有。
“大家喝水。”
坐在最前方的是人事部經理,她重複喊人喝水,表情一點都沒有,跟個冷漠機器人一樣。
身上的詭氣是低階詭異的樣子。
隨著她的聲音落下,有人把一次性杯子裡面的水喝下。
一個兩個都喝了。
顧盼盼沒動,低頭看去,哪裡去什麼水,根本就是血。
血色的,腥臭味的。
六個員工喝了,他們把頭轉向還沒有喝的八個員工。
顧盼盼右邊的玩家是個大粗漢,他看著手上的杯子咬牙,在經理轉頭看他前,咬牙一口把杯子裡的液體倒進胃裡,他要趁著嘴巴還沒有發現,快速喝了它。
下一秒,他倒地吐血,只見吐出來的血液裡面帶著蟲子。
蟲子在瘋狂地炫舞。
手中的不是水,是毒藥吧!
喝得死。
不喝?
沒看到詭異們已經在找不喝水的員工了嗎,不喝就會暴露。
原本還有兩個男玩家想咬牙把水喝下去的,現在就慶幸自己動作慢了點,看倒下的人就是他們的前輩。
七個玩家也發現了彼此。
經理突然抬頭看向她們:“你們喝啊,怎麼不喝,給我喝!”
“不喝就是不服從命令,你們不配成為小丑公司的員工,數三聲給我喝下去。”
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“三……二……一!”
在經理準備出手前,顧盼盼派出了替身娃娃,替身娃娃接過她的水,一喝到底。
經理看著她沒有說話,目光轉向其他玩家。
其他玩家見狀紛紛拿出了替身娃娃,讓替身娃娃替他們喝水,只有一個女玩家沒有替身娃娃道具。
“你不喝,你就滾。”
經理一手提著女員工往辦公室門口一扔,外面的員工快速帶她去辦理離職手續,當離職手續辦完後,女玩家就死了。
扮演失敗,通關失敗,要麼被分食,要麼成為詭異NPC。
經理試探完畢。
剩下十二個員工,她有些滿意地點頭。
“你們第一天入職,多熟悉一下公司流程,把身邊的人認清了,公司請你們回來是工作,不是讓你們來玩的,不會的東西都給我去學,不要說不會,前三天我會不定期考核你們,考核不透過,直接走人。”
“收到。”
“收到。”
顧盼盼跟著回覆了一句。
員工標準回覆,上級說完話,下級回覆‘收到’。
經理離開了會議室。
剩下的HR實習生把會議室注意事項發了下來。
注意事項是規則內容。
規則一:會議室發下來的水不要喝,除非是你親自去接的水,不然你永遠不知道喝進肚子裡的是什麼。
規則二:新員工身份比老員工身份低,畢竟你只是一個隨時有可能被辭退的新人。
規則三:不要惹怒經理以上級別的員工,他們擁有辭退你的權利。
規則四:公司提倡高效工作,每次參加會議的時間不能超過一小時。
規則五:會議不能遲到也不能在領導離開前離開,不能參加會議記得提前申請。
規則六:領導之所以能成為領導,是有他們的魅力所在,發現迎合是你一個新員工該做的事情,請不要在會議室上質疑領導,不然會死得很慘。
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