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聖誕節的一場豪飲過後, 不出意料, 夏老闆又沒來上班。

其餘人倒是都準時來了。

可戴老師黑眼圈很重。

閆煦也精力不濟，看見鄧離離還有些尷尬，似乎覺得自己昨夜喝多了的樣子很丟人。

而小前臺蔣璐倒是一如往常, 只是連一個眼神都沒有給她。

看樣子楊文清那回的事情到底還是得罪了她。

「我今天有預約嗎？」鄧離離主動上前搭話。

蔣璐依舊沒看她，而是隨手扔了一張預約登記表過來。

她草草掃了一眼，上午有一個電話回訪，下午則還有一個團體諮詢。

說來有趣，上回做團體輔導那家公司裡和她對接的人事經理最近剛剛跳槽了，然後又找她去新公司做團體輔導。

當時接到電話的時候鄧離離還忍不住笑說：「還是你和我說年輕人穩定性不強需要團隊凝聚力，沒想到你自己先跑了。」

人事經理在電話那頭也笑：「誰讓我也是年輕人呢。」

既然做團隊輔導，她還必須得有一個助手，而公司看來看去也就只有蔣璐能聽她的差遣。

蔣璐儘管不願，但作為唯一的行政人員也只能同往。

走之前她還咬牙切齒的給夏涵發了條資訊，要求她趕緊再招個小助理來。

二人一路無話，氣氛別提多尷尬。

就連計程車司機都看出倆人之間彆扭的氣氛，不得不把音響的聲音調大了一些。

這次團隊諮詢的公司和上一次的不太一樣，這是一間做網際網路產品的公司。

公司百分之八十都是程式設計師，走進辦公室就能聽到噼噼啪啪的鍵盤敲擊聲。

人事經理說：「跟之前公司差不多，都是年輕人，各自想法也都很多，但是不同的是這裡的員工更不善於人際交往，辦公室一點活力都沒有，特別壓抑。」

鄧離離失笑，又看了看一片安靜的辦公區。

幾乎所有人的視線都集中在自己面前的電腦螢幕上，就連日常溝通都恨不得在電腦上直接解決。

依舊是和上次一樣的流程，將所有人聚集在會議室裡，然後依次進行自我介紹。

原本大家都是懶洋洋一臉疲憊的模樣，但好在程式設計師男生多一些，見了漂亮小姐姐，好歹給面子，煥發出一些生機。

自我介紹環節結束，她讓人在室內用辦公桌椅搭出一個一米五高的高臺，然後進行信任背摔遊戲。

之所以兩間公司選擇的合作遊戲不同，也是因為這間公司男生比較多，安全性更容易得到保障。

未免出現意外，她還是特別要求在高臺下鋪設了厚厚的海綿墊

全部都準備好，她出來解說遊戲內容：「每組需要選擇一人筆直從高臺上向後倒下，其餘成員則需要在下面接住他並保護好他。」

此話一出，現場眾人一片安靜。

從一米五的高度摔下來，還是背身向下，要是底下人沒接住那可就得直接送醫院。

一時間，並沒人願意出來做這個試驗品。

性子急的人事經理一看大家都退縮，脫了高跟鞋就要往上走，一邊脫還一邊說：「哎呀，怕什麼的啊，底下站著那麼多人怎麼可能接不住呢，來來，我先來給你們打個樣。」

說著，人已經踩著椅子登上了高臺最上面。

站上高臺的人需要將雙手綁在身前，避免人下落時候下意識抓撓到身旁的隊友。

鄧離離安排了蔣璐在高臺上面輔助遊戲進行，而她自己則是仔仔細細將底下成員按身高重新排列，並依次告訴大家如何做才能保護好隊友。

片刻之後，一切準備就緒。

鄧離離朝眾人