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他本來是不太想要跳槽的人，畢竟現在的東家還算不錯。可是那網友是他從對方剛入行的時候就認識的，然後便眼睜睜看著對方那弱雞技術，在短短兩個月的時間，竟然成長得和自己差不多了，其中滋味真是難以對外人道。以至於此時此刻，面對一個如此好的鍛鍊機會，他竟然也忍不住心動了起來。

「其實我有時候覺得，再招七個程式設計師，說不定都少了。」溫臨仍舊在那邊和夏遷交談，「如果可以，我真想一口氣招他十幾二十個。」

「有夢想是好的，但還是得著手現實。」夏遷笑道，「雖然二十多個程式設計師我們也不至於養不起，但這一則太撼動老員工們的打下的根基了，容易影響團隊的凝聚力，二則嘛，你難道忘記你誇下的海口，要給每個員工都發百萬年終獎了？」

百萬年終獎？

四周好些人都忍不住掏了掏自己的耳朵，懷疑是不是聽錯了。

「現在公司員工總數十來個，只要完成了這筆單子，每人百萬年終獎完全沒問題。哪怕再加七個程式設計師，也完全沒問題。」夏遷繼續道，「但如果人數變成了三十多個，這筆年終獎就能耗掉我們收益的一半了。雖然不是發不起吧，卻並不利於公司以後的發展。」

溫臨嘆了口氣，點了點頭，認同了夏遷的說法。

說出的承諾就是應該要去達成的。當然，他也可以選擇把員工的年終獎給分個階層，區別對待，老員工還是一百萬，新員工就少發一點。但他並不喜歡這樣。

溫臨握著筷子，夾了夏遷最喜歡的財魚片，放在夏遷碗裡，正準備再說點兒什麼，卻覺得周圍的氣氛有點奇怪。

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