第3章 成長之路！(第1/2 頁)

那些百分比的屬性，在遊戲裡都是高階屬性了。

遊戲前期很少投放，後期才會有增長，因為當固定數值積累到一定程度，再單次獲得屬性點，遠不及給百分比來得爽。

不知道實力系統會不會也這麼搞。

實力掛墜，唐弋撫摸著項鍊上四個指甲蓋大的小墜子。

如同四件裝備，各有側重去加強四維屬性。

這四個掛墜名都有1階字首，就是說它們是能培養的。

下面的技能，等級1，也是可以升級的。

現在唐弋已經知道自身經驗是透過日常行為來積累。

四個掛墜要怎麼升階？

技能又該如何升級？

這些問題後續總能找到答案。

唐弋已經開啟了與別人完全不同的成長之路，他內心難以抑制的雀躍！

美中不足是所謂實力體系卻跟金錢完全不掛鉤。

窮才是萬惡之源。

唐弋不接受職場必須奮鬥那套PUA論調，然而一直以來卻不得不在經濟壓力前低下高貴的頭。

實力能否變現，唐弋心中的答案是確定的，一定能，只是時間和機遇問題罷了！

最關鍵的是，這條項鍊必須焊死在他身上，千萬不能弄丟！

嘟嘟嘟——

耳機傳來新電話接入的提示音。

“尊敬的玩家下午好，1325號客服為您服務，請問有什麼可以幫您？”

“你們遊戲程式設計師都死絕了吧！老子充的錢到現在都沒給鑽石！趕緊給我把鑽石發過來！”

今天他們負責客服工作的這款遊戲線上是出了支付相關的BUG的。

出於職業要求，唐弋不能輕易承認遊戲有問題。

“請告知您的大區，伺服器，賬號名和角色ID。”

“每次都是要這些資訊，要完了又不給處理！今天我打了十幾通電話了，你看不到我的來電記錄嗎？！”

“請稍安勿躁，您至少需要提供角色ID，我才能關聯到您反饋的詳細問題。”

這是唐弋在鬼扯。

電腦上已經透過來電號碼顯示出了一整屏的來電記錄，以及對應的處理過程。

只因為那些處理結果都寫著大紅字：“記錄、安撫、拖延！BUG還沒修好，不做任何承諾！”

唐弋get重點，拖了再說。

機械化的工作到下午四點左右。

唐弋沒再透過雷同的電話和相似的應對話術獲得更多經驗。

方源休息時間還沒用完，申請了休息跑去拿奶茶外賣，狗腿的用吸管戳開，送到唐弋桌子上。

唐弋趁電話間隙剛喝了兩口。

林瑾就匆忙跑了過來，急吼吼在唐弋電腦上一番操作。

用她的主管許可權，中斷了唐弋這條客服線路。

“你的事我可能搞不定了，周經理非常生氣！”林瑾抹了下額頭上的冷汗，“我捱了一下午的罵了，要不是劉主管要休息，我得出來替他，這會兒我怕是還沒出來呢！”

唐弋無語，周經理也是男人，至於這麼大驚小怪的麼。

他站起來，“是要我自己去跟周經理談談麼？”

“嗯。”林瑾用力點頭，不放心的叮囑，“他要罵你你就聽著，多道歉幾次，千萬別頂嘴知道嗎？周經理可沒我這麼好說話，你態度一定要謙卑！”

隔著幾個工位的方源緊張的看著這邊。

唐弋面無表情瞥方源一眼。

“倆月！外賣，奶茶！夜宵！”方源用誇張的嘴型和手勢表達著自己的誠意。

行吧，無利不起早，有利可圖，都是小問題。

唐弋對林