第9部分(第1/5 頁)

“你把這些誇張不實的內容收集一份，發給我。我看過之後再跟你討論。”君明啟沉聲交代。

肖思齊的這番話顯然讓他受到觸動，尤其是聽說“網路廣告的發揮空間很大”和“這片天地可能因為無上限的吹噓和自誇而被收走”這種話，骨子裡的商人本性提醒他一方面要儘快抓住時機，另一方面也要想辦法把自由的空間永久的佔為己有。

“好的。”肖思齊開心的領命，第一次覺得，給君明啟打打雜也還不錯。

兩個小時後，君明啟收到一封圖文並茂的檔案。開啟一看，S市番茄集團旗下5家醫院網站的不實宣傳，都以截圖加文字的形式，詳盡的加以描述，看起來一目瞭然。從小就在醫療圈泡大的君明啟，只需掃視一遍就知道問題的核心所在。

“網路部的這些人，顯然對業務的瞭解程度非常有限，盡犯一些常識性的錯誤。”君明啟幾乎有點憤怒的扣上筆記本，下了一個結論。

說什麼微創手術完全無痛，怎麼可能！做手術不痛，那開刀是好看的嗎？還說什麼隨治隨走，剛做完手術的病人就讓他走，路上出什麼問題誰負責……還有年紀輕輕的實習醫生，職稱都被寫成了主任醫師，主任醫師相當於教授啊，誰都可以隨便當上主任醫師的嗎？

君明啟扶額嘆道：“果真是無上限的吹噓，你說誇大還是比較客氣的說辭。”

肖思齊看他這樣，便不再提那些錯誤，改從另個方面旁敲側擊：“聽說網路部的人工作量很大，我看他們幾乎不出14樓，除了幾個主管，連15樓都很少上來，更別說是醫院了。他們又不是醫學背景，溝通不夠，犯這些錯誤也是預料之中。”

“的確，問題出在決策者吧。”君明啟同意她的說法。想了一想，然後說：“你收集的這些內容，格式很不錯，條理清晰，重點突出。以後都這麼做。”

肖思齊暗自吐了吐舌頭，敢情他老人家真的以為，她能在兩個小時之內作出這麼詳盡的收集麼？這些都是她平時做的，只是當時是為了收集不法證據，誰想到最後卻提供給上司，好助他新官上任之後燒上三把火呢？

“農曆年之前，網路部的事情我們先私下梳理吧，不要聲張。這幾天我會整理一些思路給你，你照著把具體步驟理出來，年後再召集網路部會議，討論執行的事宜。”君明啟繼續交代。

“好的。”肖思齊看今天君明啟心情不錯，便大著膽子多問一句，“主任，網路部總監，他為什麼要離職啊？”

“誰知道？業績壓力大、薪資待遇低……無非就是這些原因。”君明啟臉色沉鬱，醫療行業留不住人才，是普遍的事實。每經過一個春節，集團的人員就要經過一次換血。因此久而久之，中高層大都只剩下了幕後投資者的親戚、裙帶。

畢竟除了自家人，誰還願意把生命長久的耗在一個飽受詬病、卻收益甚微的行業呢？更別提，在家族企業裡面做事；各個崗位上都有頭腦草包的“皇親國戚”，隨時準備對“外來人員”指指點點，質疑專業。好像這麼做，就能加固他們的地位一樣。

君明啟想，如果自己不姓君，他是打死也不會進番茄集團的吧？因為即使他也是“皇親國戚”之一，受到的刁難，也少不到哪裡去啊。

肖思齊見他變了臉色也不吱聲，便不再發問，只是摸摸鼻子坐下，繼續工作。

此後的一個多月，企劃主任辦公室裡的兩個人都忙於對新知識的惡補充電，還有釐清接手網路部事宜的相關計劃，倒也配合無間、相安無事，不復之前的貌合神離。

2月，農曆年。在春節這個國人最重視的團圓佳節，君氏兄弟自然要回到F市的老家過年。與他們同行的，還有番茄集團中所有和四大家族有血緣或姻親關係的人，他們都來自F市。

從事醫療