第110章(第2/4 頁)

，最初大家傳言他是陸運紅的私生子，而後才知道他與梁潔離奇的經歷。因為郭欣話多，他父子二人因為學習的事的關係僵冷的事大家也漸有所聞。蔣承兵陪陸運紅一路練車的時候，就從他的角度勸他：“陸總，我說話你別介意，我認為，現在不一定唸書好才是出路。遠的不說吧，比如我，你是知道的，初中畢業，會什麼？嘿嘿，關鍵是要在社會大學裡面學。所以，如果侄子唸書不行，也不必過分放在心上，順其自然吧。當然，如果以你為標尺，那另當別論。”

他也知道蔣承兵說的，不無道理，只是每每看到兒子只知道玩遊戲，就著急、煩躁，他說：“我也想順其自然啊，可是他已經不自然，將來就怕被自然淘汰。”

他想到當初父親對自己的一頓毒打，這傢伙和自己相比，是不是就欠這樣一頓狠揍，才會有所改變？想到這裡，他又發現自己是不會運用雷霆手段的人。

因為地震後全國各地的支援和中央資金的支援，市裡要求加快災後重建，各縣區都在組織各施工企業專門開會，要求各工程從現在開始，不講條件，全部提速，每項工程所有工期都縮短。加大施工強度，大量需要人力物力，幸好公司的核心成員蔣承兵在這方面很能幹，又迅速就組織好了。由蔣承兵負責的東永縣縣城到舒巖鎮的路，組織比平時多一倍半的機械裝置和工人，陸運紅也常在工地，於是搶在年前，率先竣工了。平時，他在公司管理上，除了在資金使用結構上自己掌控和在質量上常常過問外，其它方面原則上都尊重各段負責人，由他們自己作主，不再插手。因為他老是在抓質量，不管各分項工程、分部工程，都沒有再現返工的現象，並且線型和平面都做到了平滑、平整並且美觀。這條路完工，在省、市、縣交通部門和領導、專家組織的初步驗收下，切實達到了優良工程的標準，最後綜合評分都在九十五以上，市裡交通局為加強全市的交通災後工程進度和質量，又組織各區縣交通局人員和工程單位的人員來參觀，學習。這一下，讓陸運紅這個工程搞得很出名，東永縣裡也很有面子。在於向勳的關照下，工程款沒拖欠，扣開質保金之後，全部如數付清了。接下來，沒多久，其它兩條路也接近了尾聲，陸運紅對這項一千六百萬加上後來新增的兩百多萬，近一千九百萬的工程資金進行預判性的綜合測算，扣開答應於向勳給縣財政的八十萬，以及其它一切開支，還是還是有近一百二十萬的利潤。

公司現在幾個主要人員蔣承兵，袁旭、鍾正軍、駱江平，郭欣、和後來進來的楊休，算是自己的“六虎上將”。 在公司小組會議上，他對工資報酬和明年的工作進行了規劃。因為這兩年的屬於公司起步期，各項開支都嚴格控制，幾個“虎將”的工資雖然在鍾強時期有了大的上浮，基本都是以袁旭在單位的檔案工資為標準，三倍來發放的，人均年工資基本在六七萬左右。這個標準雖然不算低，並且大家還滿意，但和大家的工作量是不相當的。如今公司艱難起步期基本謹慎度過了，明年開始，應該更好。他的第一個目標計劃是，明年再爭取兩三個專案，施工產值至少在三千萬以上，然後從明年開始，這幾個虎將實行年薪制，薪酬在現在的基礎上翻倍，十萬到十五萬之間，以後隨業務的增長而增長，具體下來再細化。第二個目標規劃是，兩三年以內的時間，完成公司的升級，建築工程總承包、市政工程總承包、公路工程總承包三項資質均“三升二”，關鍵是實績必須跟上，不來虛的。他表示，如果目標達成，正在開展的房產專案中，將給每人送一套住房，大約三十萬左右，這個跟工資無關，只希望上下一心，通力合作。首先所有在建工程不出現質量問題，另外安排袁旭負責聯絡，讓蔣承兵，袁旭、鍾正軍、駱江平和楊休幾個核心成員，個人努力加上攻關操作，力爭最短的時間內，都要拿到二級建造師資質，也為公司升級準備，這