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一開始辦學校，只是為了方便自家人，但經過幾晚和柳煦的交流，已經多了新的目的。

想想吧，一個孩子從小到大，吃穿住用學都離不開柳家影響，被十多年潛移默化地洗腦，那將來進入柳家公司，忠誠度還用擔憂嗎？

領略過柳煦的摟錢速度，再看雅頓一年多的資金往來，柳開騰對於賺錢，已沒了太大執著。比起用天文數字點亮&ldo;富豪&rdo;&ldo;巨鱷&rdo;之名，他更想做些別的嘗試，比如締造一個能傳承百年的商業帝國。

所謂富不過三代，不過是對國人而言，把眼光放遠些，看看外面，百年家族不在少數。或許他們不及祖輩榮光，卻依舊牢牢守著祖輩搏來的富貴。為什麼人家可以，我們不行？

細細思索，不過是太過浮躁。

糙根們都想衣錦還鄉，真正富了貴了，被有求之人誇著捧著，暈了頭轉了向，忘了自己姓什麼。老子都不認得自己了，何況是孩子？君不見後世網路上&ldo;七十碼&rdo;比比皆是？且那些人野路子出身，用人水平或許有，但專業技能只是一般，心胸又不及宰相萬一。用起人，分起權來，總逃不掉任人唯親的怪圈。

這種人家能傳三代，才是奇蹟。

當然，並不是說任用親近之人一定不對，畢竟有些時候，的確自己人更靠得住。

柳開騰借鑑了旁人及自身經歷，決定除了大力任用專業人員，也要從小培養身邊之人。這所謂身邊之人可不再只是先前考慮過的親戚，還包括員工們的下一代。

在日本，許多大企業的員工是從爺爺甚至太爺爺那輩兒就為公司服務，現在後輩們還在那裡上班。但這和國內工廠現今實行的頂替制度不同，他們上崗是需要透過嚴格考核的，避免了一群&ldo;工二代&rdo;聚在一起為非作歹，不幹正事兒。

&ldo;所以說小日本雖然可惡，但許多經驗還是值得學習的。&rdo;柳開騰拉過柳煦的爪子，咬了口他的銅鑼燒，作出如此結語。

&ldo;你想吃不能從袋裡拿嗎！非從我嘴裡搶！太惡劣了！&rdo;看著月牙狀的銅鑼燒，柳煦鬱悶地扁嘴抗議，把剩下的也塞進了柳開騰嘴裡。他最噁心吃人口水了，一家人圍一桌吃菜沒什麼，可要喝水吃零食什麼的，別人咬過的東西他是絕對不碰的。

&ldo;可香芋的就這一塊了啊。&rdo;被塞了滿嘴的柳開騰艱難嚥下食物，拿起杯子灌了口水，這才得空開口，卻不想，放下杯子發現，那杯子也是柳煦的……

&ldo;柳開騰！&rdo;忍無可忍的柳煦撲上去想掐柳開騰脖子發飆，&ldo;你怎麼這麼不講衛生啊！你怎麼這麼討厭啊！明知道就一個香芋了你還跟我搶！明知道我喜歡香芋的你還就買這幾個！我掐死你！&rdo;

&ldo;煦煦，煦煦別鬧。&rdo;柳開騰比柳煦高一個頭還多，哪是柳煦那小不點能鎮壓得住的，左搖右擺就是沒讓柳煦真正摁到脖子，伸出胳膊抱住小傢伙，稍稍使點力氣，發狂的某隻就動彈不得了，這感覺，跟抱著只鬧騰的小博美似的，好玩，心裡偷著樂，嘴上也不忘服軟，&ldo;我保證再不碰你杯子，不跟你搶銅鑼燒，尤其是香芋味的！&rdo;

&ldo;你太討厭了！居然不讓我掐你！&rdo;柳煦咬牙切齒，生出新的怨念。

柳開騰聞言，立馬鬆手，抬下巴，把一截脖子露了出來，臉上寫著：來吧，掐吧！

柳煦無語片刻，憤然收手，柳開騰想要s變|態，他可沒興趣演s，哼！

&ldo;下個月老師們會開拔去省城，今年9月開學，咱家那些小孩兒就得去嘉嵐上學了。希望那些老師靠譜，別浪費咱的心血。