第125章 新組織架構(第1/2 頁)

和劉德寶泡在車間裡三天，終於把遊戲新增模組的大框架打造得差不多了，接下來的工作自然是交給技術部進一步的細節完善。這三天裡，韓明還接到了周通周媛兄妹倆的電話，無外乎都是感謝自己的幫助。

韓明聽著他們感激的話語，心中感到一陣溫暖。他知道，自己的幫助對於這對兄妹來說意義重大，而能夠給別人的生活帶來積極的改變，也讓他充滿了成就感。

從車間出來，韓明和劉德寶都感到筋疲力盡。但韓明心裡清楚，這只是一個階段性的勝利，後續還有很多工作要做。

“德寶，這幾天辛苦你了。”韓明拍了拍劉德寶的肩膀。

劉德寶咧嘴一笑：“說啥呢，韓哥，這是咱們共同的事業，不辛苦！”

回到辦公室，韓明還沒來得及坐下，就被一堆檔案和郵件淹沒。他揉了揉太陽穴，強迫自己打起精神，開始處理這些事務。

與此同時，技術部的同事們正緊鑼密鼓地對遊戲新增模組進行細節完善。負責人小李帶領著團隊，對每一個程式碼、每一個畫面都進行了精心雕琢。他們深知，這個模組的成功與否，關係到遊戲的未來發展。

韓明忙完手頭的工作，便來到技術部檢視進度。看到大家專注而認真的神情，他心中暗自點頭。

“怎麼樣，有什麼困難嗎？”韓明問道。

小李抬起頭，擦了擦額頭上的汗水：“韓總，目前還算順利，就是有幾個技術難點還需要攻克。”

韓明鼓勵道：“大家加油，遇到問題隨時找我商量。”

回到自己的辦公室，韓明又投入到其他的工作中。市場部的報告顯示，競爭對手推出了一款類似的遊戲，並且在市場上引起了不小的反響。韓明知道，他們必須加快步伐，才能在激烈的競爭中脫穎而出。

就在這時，周通和周媛兄妹來到了公司。

“韓哥！”周通的聲音充滿了活力。

韓明看到他們，臉上露出了笑容：“你們怎麼來了？”

周媛笑著說：“我們來看看你，順便告訴您一個好訊息，周通找到工作啦！”

韓明高興地說：“太好了！是什麼工作？”

周通有些不好意思地撓撓頭：“是一家小公司的技術員，雖然公司不大，但我會努力的。”

韓明拍了拍他的肩膀：“相信你一定行！”

兄妹倆在韓明的辦公室裡聊了一會兒，便離開了。他們的到來，讓韓明感到心情格外舒暢。

然而，工作的壓力並沒有因此減輕。遊戲新增模組在測試中出現了一些漏洞，玩家的反饋也不盡如人意。韓明召集了相關部門的人員，緊急召開會議商討解決方案。

“大家都說說，我們該怎麼解決這些問題？”韓明的目光掃過每一個人。

大家紛紛發表自己的意見，會議氣氛熱烈而緊張。經過幾個小時的討論，終於確定了一系列的改進措施。

接下來的日子裡，整個團隊都在為改進遊戲而努力。韓明更是忙得不可開交，他不僅要關注遊戲的開發進度，還要與市場部合作，制定推廣策略。

終於，經過無數個日夜的奮戰，遊戲新增模組的問題得到了徹底解決，並且在市場上推出後受到了玩家的廣泛好評。

公司裡一片歡騰，韓明也終於鬆了一口氣。但他知道，這只是一個開始，未來還有更多的挑戰等著他們。

就在這時，韓明收到了一封神秘的郵件。郵件中提到了一個潛在的合作機會，對方是一家知名的遊戲公司，有意與他們合作開發一款全新的遊戲。

韓明的心中燃起了新的希望和鬥志。他立刻組織團隊進行研究和評估，如果這個合作能夠成功，將為公司帶來巨大的發展機遇。

在與對