第8章 生意興隆精神好(第2/3 頁)

找個大的倉庫，如果倉庫大了那一定要招兩倉管，不然亂堆亂放用不了幾天倉庫就“廢”了！員工進去找個東西都找不到。倉庫整理成什麼樣，基本上也就代表著超市是什麼樣了！

第三人手不夠問題，生意一時間的爆發打的眾人一個措手不及，新員工也不夠熟悉自己該乾的事！

而且顧客多了有些崗位也必須要有。像服務檯就要有，它可以解決很多的銷售過程中的問題，售後問題等等不像現在擠在收銀臺和收銀員掰扯！

人多了就要招幾個防損的人員，你相信監控，但小偷也相信你沒空看監控！

看門的也得放個老頭，不管這老頭能不能抓小偷，只要穿上制服往那一坐，就是秦瓊、尉遲敬德！

第四採購問題，這個問題會隨著生意越來越好變得越來越嚴重！一個好的採購一年可以為超市省下很多的錢，同樣的價格他能採購到更好品質的商品，更多數量的同種商品！

但採購是個敏感的崗位，只要你坐上這個崗位你就是“和珅”，不貪也得被說成貪！你得遭受老闆的懷疑，不停的試探。同事還得打趣你“做採購油水多的是啊！”

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陳老闆自己就見到過連鎖超市的水果採購，人開著車往市場一停，市場的老闆就給他安排吃飯喝酒唱k了，晚上再安排個“小姐姐”一條龍服務。酒足飯飽人盡興，要採購的水果也全裝上車了！

水果老闆不需要進價漲價，只要你在我這裡採購就行，就按市場價我就可以掙的夠夠的。你只要次次來，我每回都好好招待你，之後我還可以給你包個紅包！

某某超市一年採購，杭城買房買車！業內前些年就流傳著這樣的傳說！

所以採購人員這事得仔細研究一下，才幹必須是要有的，人品還是要過關的！才德兼備的人才哪裡那麼好找啊，早就被別的企業當寶供起來了！

第五超市規模問題，這個問題是硬傷中的絕症啊！除了換地方還真不好解決啊。規模太小了顧客的吞吐量就那麼一點，10萬左右的營業額基本上是萬家惠超市的極限了。如果營業額20萬，顧客可能都沒地方下腳了！

別的不說就四臺收銀機一臺平均要收25萬，對員工來說是件很難的事情。

再說你知道10萬塊錢的貨得多大一堆嗎？陳老闆的超市一共的商品也就不到50萬的樣子，一天少去五分之一，相當於接近100平方的區域東西被買光了！五天就要週轉一次全部商品，這樣實在是太恐怖了，也太考驗陳老闆的能力了！光收貨打勾就要讓人幹得沒日沒夜了。

陳老闆的發現的問題不止這五個，只是這五個最是緊要。不解決就要影響超市發展了！先把今天生意忙過去再說吧。

忙碌的時間過得飛快，打烊的時候到了，偏偏超市裡還有好多顧客還在購物。做生意沒有趕顧客，只好延長半小時打烊，再讓員工和每個顧客說明情況。這樣才得以關門打烊。

多！今天的營業額是陳老闆除了開業那三天最高的！正常營業的日子從來沒有達到過的高度啊！甚至過年的時候也比不上今天。

“叮，系統到賬6000元，當前財富值-39285。”系統你是真的狗…

陳老闆還是忍不住抱著陳怡猛親兩口道：“老婆，看到沒有6萬多哦，破紀錄了！”

“看你高興的樣，忘了我們是按成本銷售的啊。又不掙錢還虧房租水電，人員工資呢。”陳怡還是忍不住打擊一下陳老闆。

“哈哈放心放心，這麼幹就對啦，聽老公的沒錯的。”陳老闆還是很興奮。

“知道啦，趕緊收拾一下吧，劉叔等著我們吃燒烤呢！”陳怡催促道。

“馬上，馬上！”陳老闆手上的活