第175章 規劃（中杯）(第4/5 頁)

江淼隨口一提：「當然是仙豆大豆的隱形福利。」

「仙豆大豆？上面已經關注到了嗎？竟然這麼快？」呂偉斌稍微安心一點。

蔣海波剛才已經聽江淼說過一部分內容，他給呂偉斌解答了一部分疑惑：「有一個研究大豆的院士，考察了塔敏查干農場後，進京彙報了這件事，不過這件事涉及到機密，我們幾個人知道就可以，最好連家人都別提及。」

「機密？」呂偉斌雖然能力比較平庸，但不代表他是井底之蛙，在網際網路大廠混過幾年，他喜歡瀏覽各種國際時事，不一會就浮想聯翩。

江淼沒有告訴兩人詳細情況的想法：「具體的事情我就不細說了，還是先討論一下漠南分公司的事情。」

呂偉斌趕緊拿出隨身攜帶的小本子和原子筆。

「要開發3000萬畝土地，需要的人力物力非常龐大，單憑漠南分公司的管理層顯然是不夠用的。」

蔣海波點了點頭：「沒錯。」

「需要增加多少人手？」呂偉斌看向江淼。

「至少要擴大一百倍的人手。」

「一百倍？」呂偉斌眉頭緊鎖起來：「這有點難呀！」

「不急，我們的計劃是在五年內完成全部開發專案，這意味著人手也是在五年內逐步到位。」

聽到是五年內完成，呂偉斌才放下心來。

江淼將開發計劃全盤托出：「我們要開發1000萬畝大豆田丶500萬畝大豆橡膠草混播牧草田丶500萬畝花生田丶500萬畝混合牧草田丶200萬畝櫻桃園丶200萬畝開心果園，最後剩下的100萬畝作為其他配套專案的用地。」

呂偉斌一邊筆記，一邊提出自己的疑問：「老闆，牧草丶花生丶大豆我可以理解，但是橡膠草丶開心果丶櫻桃，科爾沁沙地的氣候可以種植嗎？」

隨即江淼解釋了一下，自己為什麼選擇這些農產品，以及相關的技術解決方案。

聽完之後，呂偉斌菜恍然大悟，他對於江淼的技術研發能力沒有絲毫懷疑。

緊接著江淼又說了漠南分公司需要準備的相關配套設施。

呂偉斌將這些事情一一記錄下來，時不時詢問起一些有疑問的地方。

將這些事情說完，江淼才提起一開始的那個問題：「因此隨著漠南分公司的規模擴大，那邊不僅僅是缺乏中層管理人員和基層員工的問題，還需要派駐一個總部高管，去那邊駐點。」

呂偉斌瞬間反應過來，顯然他就那個比較合適的高管。

「當然，考慮到管理的問題，不僅僅你要過去，我和海波也會定期過去，我們每人輪流在漠南分公司駐點3個月。」

聽到駐點時間只有三個月，呂偉斌也覺得問題不大。

蔣海波則提議道：「老闆，公司的儲備人才計劃還要繼續加大規模，我提議儘快在一兩年內，完成對於高管輪流值班的制度進行完善和落實。」

江淼點了點頭：「嗯，你安排人事部擴大招聘規模，趁我這幾個月沒有緊要的事情，有空進行面試，多招聘一些人才，特別是中高管理層，方便接下來的擴張。」

不過，江淼又補充了一點：「當然，我們內部員工如果發現合適的管理人才，也要大力提拔。」

「我明白。」蔣海波將這件事記下來，然後他想起一個事：「老闆，8月10號，魔都要舉辦糧食安全高峰論壇，主辦方昨天給我們發了邀請函，希望我們公司可以出席。」

何錦堂告訴了他一部分內幕，江淼自然知道這個所謂的糧食安全高峰論壇的貓膩，他吩咐道：

「海波你代表公司過去就可以，就一個要求，多聽多看，不要發表任何意見，特別是關於仙豆大豆的內容，一個字都