第33章 黑珍珠耳環。(第1/2 頁)

趙休緊皺眉頭。

孤兒院的那個惡毒院長吳耀磊簡直是要趕盡殺絕！

他竟然將陷害趙休偷竊的事情寫入了趙休的資訊中。

如此一來，任何人查詢趙休的資訊都能看到這一條記錄。

“偷竊”二字，無疑是要讓趙休社會性死亡。

他們妄圖讓趙休永無翻身之日，畢竟市面上沒有任何一家單位會任用一個有盜竊前科的人，尤其是偷竊慈善捐贈人財物的人。

辦公室裡一時間陷入了寂靜，這個戴著胸針的主管是個30多歲的男子，很顯然他也是第一次遇到這種情況，公司招聘的保安居然是一個擁有犯罪前科的人。

“趙休是嗎？你對自己的過往有什麼要解釋的嗎？”

男子的語氣帶著詢問，但已經有些質問的意思了，很顯然沒有一個足夠說服他的理由，趙休很可能便會丟掉這份工作。

趙休抬起頭，他沒有選擇躲避對方的目光，現在還不是慌亂的時候，他也沒有說話，腦子裡還在思考如何解決眼前的困境。

戴珍珠耳環的女人一直在打量趙休，她是唯一一個沒有開口的，這女人畫著非常精緻的妝容，她似乎在手機上發著什麼資訊，不時的瞥一眼趙休的表情。

“我很難想象公司會招納一個擁有犯罪前科的人入職保安，人力資源這次做的事情很不稱職。”

另一個短髮的女子皺起了秀眉，她把趙休的資料放在桌子上。

“春風之家在本市的情況我略有了解，裡面的孩子確實需要社會的關注，但它無法讓人人都成為對社會有用的人，即使是在健康家庭長大的孩子也都良莠不齊，趙休，你的過往很讓我吃驚。”

這個短髮的女子最多也就20來歲，但她的話似乎要有蓋棺定論的意思，顯然事情照常發展，這個男主管和短髮女子都會決定趙休的離職。

只有那個黑珍珠耳環的女子沒有表態了。

“真是麻煩，一場普普通通的述職，竟然會發展到這種地步。”

趙休的腦袋在飛速運轉，他正在想解決眼前問題的辦法。

今這是一場述職的詢問，並不是關於他個人背景的調查，面前的三人抓住這個事情不放是否超出職權？

“能不能從這上面來停止這個話題？”

趙休隨即否定了。

他不知道這個公司的行政架構，也不知道眼前這三人是否有資格決定他的去留，但他們畢竟是領導層，要找出一個小員工的錯漏並不困難。

況且他也沒有資格指出眼前三人在工作上的不公，領導想問你什麼就問你什麼，難道你還說他問的不合格嗎？

趙休一直都沒有說話。

戴胸針的主管看著趙休眉頭輕皺，他其實思考的不是眼前的事情。

一個小職員的去留對他來說並不算什麼，想進入森林公司的替代品多如牛毛，所以一個保安是否有瑕疵並不重要。

他思考的是人力部門的情況。

公司的hr也是相當有能力的人，招聘有前科的人進入保安部門，他們絕對不會犯這樣低階的錯誤。

這個趙休只是高中畢業，沒學歷，沒背景，這份資料怎麼看都不合格，又是怎麼進入森林公司的？

他越看趙休的簡歷越是懷疑，眼前的這個人似乎沒有經過正規部門的流程，甚至像是突然就被公司給錄用了。

“他有背景嗎？”

男主管思考的根本就不是眼前的事情，他越來越懷疑趙休有什麼人照顧。

“趙休，你是否對上面所記錄的事情有什麼要說的，公司並不會因為你曾經犯過錯就徹底否認你這個人，但是我們需要一個說服的理由。”

一直用手機發資訊的女人卻是