第六章 傳媒佈局(第2/3 頁)

死，AMC汽車就是這麼倒下的，我可不想在本土開工廠，最好的選擇是灣灣，香江，華人是最勤勞的，想要收購一家玩具工廠應該不困難。只是，工廠遠離米國，聯絡是個大問題。好在這件事情並不急，只要註冊專利，就有足夠的時間來處理，一種玩具想要大火需要資金作宣傳，最好宣傳是製做動畫片，本土的動畫製作想都不用想，價格絕對喜人，自己招人開廠，時間來不及，最好的選擇是外包給霓虹人！”

“不，如果你想要製作動畫做宣傳，就絕對不能外包給霓虹。做漫畫，最終還是要回歸動畫上，走超人那樣的電影路也好，做電視動畫也罷，都不能這樣零散佈局，你需要把它們整合在一起，前期會付出一些代價，卻能得到美好的未來！”史密斯瞬間看出了兒子在佈局上的缺陷，分散的佈局不利於日後的管理。

“集團化？現在就做準備是不是有點早，僅是這麼一點投資，就要搞集團化未免有些太誇張！”約翰說出了自己心中的猜測，也有些無法理解父親的想法！

“對，就是集團化，在你看來有點早，但實事並非如此，想要在娛樂上做大做強，就必須提前做好規劃，將一切資源做到共享，最重要的是這樣做更容易管理，也容易上市融資。現在你最重要的事情是對公司管理人才的儲備，無論是唱片也好，遊戲也罷，還有漫畫、動畫以及玩具，只要有一項投資成功，就能上市融資收回所有的投資！前期你可以把動畫外包給霓虹，但自身不能沒有一點準備，完全可以藉機與他們判斷，借對方之手培養起自己的人才。只有自己掌握了動畫製作的能力，你才能擴大漫畫的影響，增強企業自身對風險的抵抗，而不是像米國這幾家漫畫公司，面對危機一點抵擋的能力都沒有！”

不得不說薑是老的辣，史密斯一下就指出了娛樂集團化能夠帶來的好處，也指出了人才的重要性，要做企業，做實業，人才最為重要，沒有人才什麼都做不了！

在一開始做為父親，史密斯還能幫助約翰，隨著企業的快速發展，就需要真正的職業管理人才對公司進行科學的管理。正是明白這一點，史密斯才會直接點出問題所在，擔心自己的兒子沒看透這個重要問題，同時也點出了國內漫畫的大問題，他們的IP並沒有得到最大化的利用！

在這一瞬間，約翰明白了父親的用意，點了點頭說道：“總攬大局，我的確需要這樣的人才，只可惜現在是可望而不可求，就我投入的這點資金是不會有真正的職業經理人加入，他們看得都是大企業，而不是我這樣的皮包公司。不過，當我開啟局面後，自然會有人才加入，只要我有足夠的人望，一切皆都可以實現，借雞生蛋的確是一個不錯的辦法，有一兩部動畫就可以完成對自家人才的培養！”

“你明白就好，想要創業並不是想象的那麼簡單，雖然家族會給你一些助力，也只是一些輔助，真正要支撐起一切的是你自己，而非家族的幫助。說說吧，你還有什麼想法？你想了這麼多，不會什麼準備都沒有，唱片公司也好，漫畫也罷，都需要作品，你準備好了沒有！”

聽到父親的這番話，約翰點頭說道：“我想好了，也做好了一切準備，只要公司成立，有了人手，一切都可以快速展開，這是我在這段時間寫的幾本小說，母親幫我看一下是否有需要修改的地方，若是沒有問題，我希望能夠早點出版！”

話語一落，約翰回屋將自己這些時日所列印好的小說拿出來，交到母親安娜的手中。

拿起放在最上面的《加勒比海盜》，安娜仔細地閱讀著，片刻之後開口說道：“約翰，這都是你寫的，你怎麼想寫這樣題材的小說！”

“媽媽這都是我寫的，有什麼不對嗎？我還為加勒比海盜這本書特意寫了一首曲子‘他是一個海盜’，做為對小說宣傳所用！”

安娜搖頭