第3章 三個月變一個月(第1/3 頁)

9.50

隨著會議室門口最後走進來的幾個人，四周討論的聲音不約而同的停了下來。

為首的正是剛剛領賀歲上樓的丁月

一時間隨著丁月幾人的入座，周圍的氣氛頓時安靜下來。

就連她身旁的徐永安都正襟危坐起來。

“大家不必這麼緊張。跟大家簡單介紹一下，我是嘉元設計的人事總監謝安。”

丁月身旁的人事總監謝安先開了口。

“邊上這兩位，一位是設計總監丁月丁總。”

“你們好。”

丁月漂亮的臉蛋上此時難得一本正經的神情。

“另一位是是營銷負責人季赫。”

“你們好。”

被點到的季赫用手指推了推鼻樑上的眼鏡框。

“今天大家坐在這裡，想必也應該猜到我們有事情要說。”

謝安特意停了一下看實習生的反應，見沒有動靜才繼續說道。

“今年的嘉元設計實習生接收工作跟以往有些不同，往年都是直接到實習的部門報到。”

“然後進行為期3個月的實習期考核期，考核透過就正式成為嘉元設計的實習生。”

謝安說到一半看向了丁月示意她來說點。

“今年不一樣，實習考核只有一個月，也就是從今天開始你們只有有一個月的時間”

“讓我們這些人作出決定將你留在嘉元設計。”

丁月將話接了過來。

“今年跟以往不一樣除了考核時間，考核你們的人也換成了我們。”

“以前都是帶實習生的員工，自行給實習生考核打分的，加上實習期間的工作表現決得去留。”

“現在由我們這些部門負責人進行考核，綜合評估決定。”

季赫適時補充了一些。

“你們有什麼疑問，或者有想法的現在可以說出來。”

謝安貼心的提示

“請問，考核內容有哪些？”

前排坐著的短髮小姐姐率先提出了問題。

“工作能力，工作效率，工作態度，當然還包括個人品行。”

“一個月的試用期，入職後會有培訓嗎？”

聲音從賀歲身後傳來。

“當然，試用期時間改成一個月，培訓也從原本的一個月變成七天。”

“那我們實習期的工作內容是什麼呢？”賀歲身旁的徐永安發出疑問。

“內容的話，稍後各部門負責人會跟自己部門的實習生開會細講。”

……

謝安對她們提出的問題都進行了回應

“我看你們問的也差不多了，還有詳細的稍後可以問自己部門的負責人。”

“設計部實習生能接受今年公司實習規則的，就跟我到1203會議室。”

丁月看著會議室幾十號人就零星兩三個人發問，打算直接拎著自己部門的人就走。

會議室的人聽丁月這樣說，設計部實習生都不約而同準備起身跟著丁月走。

“那這樣的話，人事行政的跟我到辦公室談，老季你們部門就留在1205好吧。”

謝安看丁月著一副準備走的架勢乾脆自己也跑。

這一堆學生聚在一塊東問一句西問一句。

就他一個人應對著，說的也有點口渴了。

丁月領著包括賀歲在內的8個人來到隔壁的1203會議室。

“最後進來的把門帶上，大家隨意找位置坐。”

丁月對著最後走進來的人說道。

“今年實習情況的話，臨時變動，想必大家也已經瞭解了。”

“今天