第8章 再次求職(第1/3 頁)

當初公司老闆承諾，我們是公司的創業元老，等開發出來第一批住宅，就以成本價分給各位員工每人一套房。

還設計好了員工宿舍，各種生活必須的家電用具一應俱全，公司搬到工地附近，方便管理現場。

可惜的是，在肇慶買下了最大的一塊地，施工圖也設計好了，公司只運作了2年就解散了！並不是經營不善，而是靠山倒了！

公司是新任市長引進的，後來市長不知出了什麼問題，被相關部門帶走調查。後來老闆就乾脆把地賣掉要解散公司，在另一個省份重新開始！

我不懂官場的事，不知道老闆為什麼非要撤離？市長走了其實也沒什麼大礙，政府部門還是會照樣支援的。

只是覺得放棄這個專案太可惜了！設計的戶型和小區環境非常好，後來這些圖紙都流落到其他的房地產開發公司，房子賣的火爆！如果公司不解散，繼續在肇慶運營，一定會比其他公司更興旺。

不光是我覺得可惜，所有員工都覺得可惜，連設計院的工程師也覺得可惜。我們費了多大勁兒才運作到施工圖設計階段，跟設計院各個專業工程師不斷溝通最佳化設計方案，才設計出那麼好的戶型，設計的小區環境也非常優美。這一切全都化作泡影！

我留下了一本建築渲染圖冊做紀念，時不時地會翻閱懷念那段時光。

公司的員工廚房所有的炊具、飯碗、茶杯、茶壺、菜盤，全都分給了員工，我要了1個很漂亮的茶壺，一直儲存到現在。

總經理徵求我的意見，想帶我一起走。我不想離開廣東，也就沒跟著公司走，就在本地重新找工作算了！廣東工作的機會多，我不怕重新找工作。

我們女人想在男人的建築世界裡站住腳，還非得有點特殊的本領，凡是普通男人能做的就不會要女人。

找我面試的基本都是大型公司技術性比較強的工作崗位，因為這類工作剛畢業的大學生或者沒有甲級設計院工作經驗是很難勝任的。

習慣成自然，使得我喜歡做具有挑戰性的工作，也就是自己沒做過的，但又屬於我的專業領域的工作。做成後就感覺再做下去沒意思，於是換工作。

起初我不以為然，以為人家會欣賞我這種做法和敢於挑戰的精神。直到這一次面試我才發覺這是自己最致命的弱點，沒有單位會喜歡我這樣的。

那是在廣州一家著名房地產公司面試。面試官看過我的簡歷後，問我如何組織安裝工程專案的管理？我居然張口結舌，因為我從來沒想過這個問題，只是做個聽話的工程師而已。

這是因為他看過我的簡歷後，發現我搞過設計，做過監理，又在房地產公司做過甲方，還在消防安裝公司做過工程部經理，他認為我這些資歷可以做中高層專案管理者。

真是沒想到，我壓根就沒發現自己具備做管理層的條件，從來沒有想過如何發展自己，更上一層樓。

我只好談了下自己那個喜歡挑戰的特點，人家卻說：“你這樣的女人還真的很少見呢，不過，我們希望能安心長期在我們單位服務。“

一語驚醒夢中人！是呀！誰願意一天到晚地招聘員工？對於房地產開發專案，員工隊伍不穩定必會給公司管理帶來諸多麻煩。

想想自己已經不是小青年了，居然還有這種想法，實在慚愧。當然最後人家沒要我，但從此改變了我。

這回求職就有點坎坷了！我只想留在本地不想去廣州工作，嫌棄大城市上下班路上的辛苦。

記得當初在香港駐廣州那家公司，我每天上班都要在路上消耗一小時，下班又要消耗一小時。中午不能回家又沒地方休息，只能趴在桌子上打個盹，下午腦子昏沉沉，那滋味真的很難受。

住得遠的同事，那是兩頭不見光明，早