第19章 包小三的工程師！(第1/4 頁)

我之所以想要逃離設計院，不僅僅是想離開爸爸的視線，更想換一個環境。

從小在院裡長大，對外界一無所知。過去的叔叔阿姨後來都成了我的同事，難道我還要在這裡繁殖第三代嗎？

本院的職工除了上學、購物、買菜、大病住院，什麼都能在院裡搞定。

有衛生所、託兒所、食堂、單身宿舍。還有浴室，燒鍋爐的那種。

衛生所不僅僅只是看病打針拿藥，還會去按摩醫院，請來盲人按摩醫師，給中年工程師們按摩。

我看到過那個按摩師，30來歲，修長的身材，戴著一副墨鏡，若不是眼睛瞎了，那可真是個標準帥哥。

當某個設計分院發生了傳染病，馬上就會派醫生前去控制病情。醫生若是發現職工有重大疾病，就會及時聯絡醫院住院治療。江西治不了的，就送去北京上海。

後來家家戶戶獨門獨戶都有衛生間，各種採暖洗浴裝置齊全。單身宿舍也有了衛生間和洗浴裝置，院裡就沒有浴室了。

如今家屬區還有人開了小商店。

過去還有禮堂，經常會放電影。春節還搞晚會，各個科室表演節目。我還清晰地記得，媽媽在臺上唱山東呂劇《都有一顆紅亮的心》，爸爸給他拉二胡伴奏。

這是我讀小學時的事，大概是90年代禮堂拆了，蓋起了樓房。

家屬院還有居委會，鄰里發生糾紛都有人上門調解，批評教育。

設計院的行政級別也很高，有人事權，員工的職稱晉級工作調動，院裡都有資格搞定。

還有好幾輛大型客車專門接送職工上下班，連公共汽車都不需要接觸。

本院還有工會組織、退休辦，3個宿舍大院，住的全是自己的職工和家屬。

職工若是生了重病，工會會派人帶著禮物去看望。去世了，工會就會發布訃告，組織葬禮送花圈，主持追悼會。

如果是已經退休的老職工發生這些事，就由退休辦組織辦理。

這個設計院是50年代建立的，儘管經歷過各種社會變遷風風雨雨，但始終還是秉承老傳統，把職工仍然當成寶貝。

簡直就是一個世外桃源！

如今這設計院依然在不斷發展壯大，早就不滿足國內的發展，還不斷在國外承接設計專案。

所在的國家基本都是沒有戰火政治穩定的國家，這點做得非常聰明，所以才會經久不衰！

我在這裡面長大，外面的世界根本不懂，別說我不懂，就連爸爸也是啥都不知道。所以他總會被媽媽罵：“就認識你那幾個老鄉，什麼都不會，一點活動能力都沒有”

設計院幾乎把一切都包了，爸爸還需要什麼活動能力？

媽媽當初被爸爸帶到江西，沒有轉出自己的小學教師工作關係。

就是因為爸爸當初拍著胸脯說院裡會給轉正，她就這麼跟著爸爸來到江西，被安排在院裡的託兒所大班當老師，也算是專業對口。誰知道，一直沒給轉正。

後來遇到國營的百貨大樓招工，轉正無望的媽媽，就帶著失望的心情離開託兒所，去了百貨大樓工作。起初是臨時工，後來轉正也成了國家編制職工。

為這事，媽媽沒少罵爸爸沒本事！

媽媽在院外工作，自然懂得社會上的人情世故。這方面，在媽媽面前爸爸簡直就是個白痴。所以我們家的一切外事活動都是媽媽出面交涉。

我看夠了那些戴著眼鏡文質彬彬的知識分子，聽多了他們的各種故事，早就厭煩了！

別看他們外表西裝革履道貌岸然，其實有那麼一小部分人，簡直可以用猥瑣下流來形容，跟當今的某些禽獸教授有一拼！

一旦出了醜聞，女方就會被領導調離科室，有辦法