第75章 免掉“站長”職務(第2/2 頁)

這是楊新生沒有辦法的辦法，如果不這樣的話眼前就下不了臺。

不過申志遠一點都不會讓步，他趕緊站起來說道：“汙水站是廠裡一個非常重要的部門，沒有負責人可不行啊，”。

楊新生這時候有點惱火，這申志遠是在步步緊逼啊，但又不能發脾氣，就直接說道：“過去汙水站是裝置科的下屬部門，後來成為獨立部門，我建議這次由裝置科長王大海推薦一名負責人，”。

因為王大海平時為人正直，性格也比較低調，人緣不錯，這時候也沒人反對。

王大海想了一下，就說道：“我以前負責過汙水站，按我的經驗，咱們廠最適合擔任這個崗位的是秦永斌，就是印花車間那個帶班長，”。

這下會議室開始炸了鍋，大多數人不同意，認為這是越級提拔，職務不對等。

王大海立刻反駁道：“古代就有“不拘一格降人才”這句話，我們看重的是人才，而不是資歷，工廠要想要發展、有活力，必須提拔年輕人！”。

接著，王大海又說道：“目前我們中層領導裡面最年輕的是宋建城同志，我們聽取一下他的意見吧，年輕人敢打敢拼、有激情、朝氣蓬勃，”。

宋建城一聽提到了自己，心裡就有點嘀咕，這不是為難自己嘛，王大海和自己關係不錯，秦永斌更是自己的同學，但王大海現在是楊新生的嫡系，自己卻是申志遠一手培養起來的。

他想了一下就說道：“這個我不好說啊，秦永斌是我大學同學，確實很優秀，在咱們廠兩次被評為“技術先鋒”，按能力說沒任何問題，但目前他只是帶班長，按說沒資格擔任這個崗位，”。

楊新生一聽，立刻說道：“提拔年輕人，就是要重用人才，大膽提拔，這樣才能發揮出他們的才華，”。

徐東濤站起來想反對，但楊新生說道：“徐主任，先這麼定了，後面問題咱們下次開會再商量，”。

其他中層領導也不敢再說什麼了，畢竟沒有楊新生、申志遠的示意，他們也不敢亂說、也怕站錯隊伍。

楊新生告訴範文傑：“你自己犯得錯誤，就自己來發通告吧，撤掉你的站長職務吧，暫時擔任辦公室主任，”。

接著，他又說道：“範文傑，你自己再通告一下，由秦永斌擔任汙水站站長，”。

這會議就算結束了，申志遠雖然沒能把範文傑徹底弄到車間去，但至少拔掉了他身上一些羽毛，也讓他得疼幾天。