第176章 識大體，明進退！(第2/2 頁)

記放心，一定會貫徹落實好您的指示！”

衛江南一副欲言又止的樣子。

杜向東笑道：“小衛啊，你有什麼話，可以首說嘛，今天是家宴，想到什麼就說什麼，不要拘謹！”

衛江南連忙欠身說道：“好的，向東部長。友剛書記，志遠書記，我個人有個小小的請求……”

“你說你說。”

盧友剛十分和藹地點頭。

“是這樣的，各位領導，這次真的是適逢其會，功勞是不敢當的。我是久安團委的幹部，團市委的領導，對我很好。我是今年二月份定的副科級，西月份提拔為正科級，這己經非常破例了……如果，幾位領導一定要給我一個小功勞的話，我請求，不要大張旗鼓的搞……免得被人物議……”

這番話表達出來的意思，就比較豐富了。

第一個，點明瞭自己在久安，也是很受看重的青年後備幹部。

三個月時間，從普通幹部破格提拔為正科級實職，這可不是一般的成績能夠做到的，顯然是立了很大的功勞，表現出非凡的才能。

第二點，也表明自己並不想“倖進”，不想憑著救了杜向東兒子的“潑天之功”，再撈取任何好處。

再一個，在大領導面前，誇獎自己的頂頭上司，也是非常加分的表現。尤其頂頭上司還不在場，更加的難能可貴。

試想有哪位領導不喜歡自己的下屬在背後也說自己的好話？

顯得相當的識大體，明進退。

果然，盧友剛，杜向東等人，都露出十分讚賞的神態。

盧友剛哈哈一笑，說道：“可以可以，就按照你的要求辦。到時候，我親自給傅軍同志打電話，向他說明一下這個情況。”

實際上，衛江南要求不大張旗鼓的搞表彰活動，對他有沒有什麼壞處呢？

可以說，完全沒有！

不管是混體制還是混職場，一定要牢記一條原則：你做出成績，立下功勞，是要給誰看的！

只要領導知道了你的成績，知道了你的功勞，那麼是不是大張旗鼓的表彰你，有什麼關係呢？

時機合適的時候，領導一定會給你回報的。

要不然，哪怕你渾身上下掛滿勳章，該上不去還是上不去。

一個很簡單的道理就是：我己經表彰你了，該給的榮譽給了，該加的工資加了，該發的獎金髮了，今後該有的待遇也不少你的。

該休假休假，該療養療養。

難道還不夠嗎？

你還一天到晚想著升官，那就是你太貪心，格局小了啊！

為人民服務，懂不懂？