第530章 交流(第1/2 頁)

哈登將遊宇洋帶到力量訓練室，立馬開啟擼鐵模式，遊宇洋跟了過去，站在哈登身旁。

“你想跟我聊些什麼？”

遊宇洋瞧著哈登舉著槓鈴一直沒有開口，便率先問了起來。

“你向佩林卡推薦的誰來擔任球隊主教練？”

哈登轉頭看向遊宇洋，他知道佩林卡剛才留下游宇洋就是想聽取後者意見。此時，哈登也想知道遊宇洋的想法。

“我沒有向他推薦誰，我跟他說：讓他對我們多一點耐心，我們一定能走出困境。”

“呵呵，勒布朗說你是一個積極樂觀的人，看來果然是這樣。前段時間，主教練哈姆讓我出任替補，我不願意，然後就與他起了矛盾。球隊的這場風波可以說是我引起的，但我絕對不是一個破壞球隊和睦的人。”

“所以，你的目的是什麼？”

遊宇洋也知道，球隊開局取得如此糟糕的戰績，並非主教練一人之責，每個人或多或少有著自己的問題，而最大的問題確實出在哈登身上。

“我想要冠軍！我來到這裡最大的目的就是為了奪冠，然而哈姆教練無法帶領我們實現。前5場比賽，我基本按照他的要求在做，並且做得很認真，結果卻事與願違。

他一會兒讓我控球組織，一會兒又讓我無球跑動，還讓我盯防對方的持球核心，我感覺自己的打球節奏完全亂套，故而表現得非常糟糕。

我們球隊裡有你，勒布朗，以及我，甚至戴維斯都是需要球權的，哈姆一直沒有將球權合理分配，這讓我們每個人打得都不舒服，你應該也感受到了吧！”

哈登一口氣說了很多，遊宇洋聽後微微點頭。在過去的10場比賽中，遊宇洋出戰7場，場均能夠得到27.6分，雖然這與他上個賽季拿得分王的資料相差很多，但也是可以排進聯盟得分榜前十的。隊中的詹姆斯和濃眉場均也可以得到20分以上，按理說球隊不至於輸那麼多場比賽，可結果就是如此。

所以，輸球的最大原因的確是出在教練身上。

湖人的主力陣容的攻防水平可以說能夠排進聯盟前五，但替補卻十分羸弱。另外，很多場比賽，都是在最後時刻被崩盤，足以看出哈姆教練在關鍵時刻的排兵佈陣的確存在問題。

“籃球是一項集體運動，我們每個人在場上都需要做好犧牲的準備。”

“對呀，所以在後面的比賽中，我決定減少出手次數，將更多的進攻球權交託於你。如果可以贏得比賽，我甚至可以不出手投籃。”

“今年是你的合同年，你不在乎的上場資料嗎？”

“資料可以從很多個方面體現，不單單隻靠得分。我剛才不是說了嗎，拿到冠軍才是我最大的目標。”

哈登在76人隊時，已經放棄對資料的追求，也就是說，他是可以做出自我犧牲的球員，只不過他要讓自己的犧牲有價值。如果一旦發現自己的付出換不回應該的回報，哈登就會毅然決然地選擇離開。

很多人評價哈登是一個毫無耐心且自私的球員，這一點倒也不可厚非，不過到了哈登這個年齡，他知道自己最想要的是什麼，這何嘗不是一種成熟的體現。

“你與我說了這麼多，是不是已經有了教練的推薦人選？”

遊宇洋看出哈登對於更換教練保持樂觀態度，心中猜測道。

“你很聰明，我的確有個合適的教練人選推薦。我還在火箭隊的時候，與邁克·德安東尼教練關係甚好，如果能夠將他請來擔任球隊的主教練，我覺得球隊必然會發生質變。”

“德安東尼教練的確是個好教練，他對進攻的梳理很有一套。我們的隊伍不缺乏進攻球員，只是缺少有效的進攻戰術。你能在他的執教下打出MVP的表現，我有理由相信你的眼光。可是