第28頁(第1/2 頁)

豈止是有可能，牛念心裡明鏡一樣的，現在公司客戶流失嚴重，新客戶跟不上，專案少，收入自然少。當初邵鵬招攬金麗倩的最大原因牛念也明白，一個成熟的設計師是什麼價位?一個成熟的一流公司出來的設計師是個什麼價位?

宏圖在勢頭正勁的時候戛然而止，沒能在業內爭到什麼地位，據她所知，丁秋月新工作的入職收入比現在提高了至少一個檔次，而且平臺更大，看上去更有前途。

也只是看上去很美，牛念有她自己的打算。換個環境，已經不是職場新人的她，沒有前輩帶，也不允許犯錯，得馬上獨當一面，更大的公司，意味著更大的競爭，她自覺還沒做好百分百的準備。

雖然宏圖目前情況不太好，但是底子在，老客戶維護好了，起碼公司運營不成問題。牛念樂觀地想，邵鵬雖然不如前任經理，但人總會成長的嘛。

有時牛念也惱恨自己的隨遇而安，如果再努力一點，如果再膽大一點，會不會能夠做到更好?可是總是在最後一刻失去勇氣，從主動又退回到被動。

一進入六月，天氣就已經很熱了，滿樹的綠葉子彷彿一夜之間就長大了，碧綠碧綠的，只一早一晚還挺涼爽。

宏圖兩個設計組重組，其實就是剩下那幾個人都湊一塊兒了，邵鵬給他們開會，說現在公司的中堅力量都集中到一起，以後勁兒往一塊兒使，公司的前途光明又充滿生機。

老闆老多反而挺久沒來公司，聽說去報了一個什麼總裁學習班，結交大老闆去了。

陳副經理對待工作也不像一開始那麼積極熱衷，想起來了過來一趟，更多的時候坐在家裡想一些新的規章制度，用她自己的話講，邵鵬是負責給公司賺錢的，她是負責給公司省錢的。

老多對公司裡這些亂七八糟的事不太上心，他最近一次出現在公司的時候還對牛念說起，自己是馬上要跟一群總裁做朋友的人了，以後賺的都是大錢，宏圖這種小公司就給邵鵬打理就可以了，還讓牛念代為安撫員工，說不用擔心，以後自己的收入會越來越多，宏圖的員工工資那都是小錢。

牛念原話轉述了老多的意思，同事們有的相信，有的沉默。牛念自己是不信的，就像她一個設計展臺的，讓她去跟蓋房子的聊工作，都不知道該怎麼開頭。

不過老多挺積極，都不像這個年紀的人了，整個人容光煥發的，經常在票圈發一些跟某某老闆的合影，反正牛念也都不認得。倒是老多的心靈雞湯又升級了，也不知道他從哪裡看來的。

偶爾吃飯的時候能碰見仝年，一開始只是很普通地打個招呼，漸漸地就坐到一塊兒吃了，從普通的寒暄，後來也有了些話題。不過仝年挺忙的，一個星期也不一定能遇見幾次，所以兩個人也僅僅是能拼桌的朋友關係。

不過牛念喜歡跟仝年聊天，跟自己這種職場上的逆來順受型不同，仝年對自己的公司、自己的事業有著清晰的規劃，而且他是n城人，讀書在另一個地方，又是自己出來創業，本身就帶著走南闖北有見識的屬性。

牛念覺得自己有點羨慕。因為家庭的關係，從小知道鄭學敏的辛苦，也便從來沒提過去外地旅遊之類的要求，所有的認知都靠書本上的文字和圖片。而仝年的描述的卻是那樣的生動，甚至引人嚮往。

有一次仝年還問起牛念要不要到自己公司工作。牛念從沒向仝年抱怨過自己的工作，她覺得兩個人還沒熟到那種地步，而仝年只是急於增加一個吃苦耐勞的駐院代表。他並不瞭解她的公司和她的工作，只是隨口一問，牛念則認為專業跨度有點大，於是兩個人都錯失了這個機會。

後來，當牛念不得不離開宏圖的時候，也曾想起過這次邀約，不過也只是一個念頭唏噓而過而已。

金麗倩果然在丁秋月離職後回來上班了，邵