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“你怎麼說話磕磕絆絆的？一點都沒有唧唧歪歪的氣勢了。

你放心，我和大部分人介意的地方不太一樣。

對於我來說，最讓我介意的地方在於，找了個大小姐，就意味著我必須要一個人在美國多奮鬥幾年。

總得透過自己的努力，讓自己儘快擁有可以匹配大小姐的資歷吧。

如果不是因為這樣，我才不要在美國待著。

早早地就跑到墨爾本找工作，順便陪你上學去了。”齊亦並不是沒有想過，畢業後直接到澳洲來找工作陪顏灩唸書。

聽完齊亦的話，顏灩在電話的另外一頭沉默了一會兒。

現在的齊亦，和高中時候最大的不同，應該是心態上的成熟。

“齊亦，謝謝你能這麼開誠佈公地和我說這些，以前一直覺得你內心特別幼稚，在美國的這幾年，你好像變了很多呢。”顏灩覺得有點意外。

“你謝我幹嘛？是不是怕我一聽說你們家有錢就嚇跑了？”齊亦笑著詢問。

“不是，我媽說，如果男生特別介意家境這件事情的話，相處起來會很累。我其實沒想到，會忽然在電話裡面，就這樣和你聊起這個敏感話題。”顏灩也一樣開誠佈公地說出了自己的想法。

“哪有突然？

我最開始給你寫郵件的時候就問過你。

是你沒有回答我而已。

在墨爾本的時候，你問我會不會放棄ubs和barclays。

我那會兒就已經意識到自己找了個大小姐了。

這也是我不能放棄投行工作最重要的原因之一。

我總要先好好奮鬥幾年。”齊亦並不覺得自己的想法有什麼好隱瞞的。

“齊亦，你的反應是不是有點與眾不同，人家電視裡面都沒有這麼演的。”顏灩心裡的一塊大石頭，終於落地了。

…………………………

注1：

【小墨課堂】

今天要要說說signing　bonus（簽約獎勵）。

順便講講關於工資的兩個最為常用的單詞salary和wage的區別。

在美國，很多大牛公司，為了吸引人才，常常都會給新招聘的員工開signing　bonus。

對於大學剛畢業的學生來說，這筆錢可以用來租房子或者開始新的生活什麼的。

如果是已經有工作經驗，被獵頭挖去的人，拿到簽約獎勵的，可能還會更多一些。

國外的大牛公司為什麼要有這樣的政策呢？

這裡面，多半是出於人性化、不讓人餓死的考量。

外國人多半沒有什麼存錢的概念，大部分都是月光族。

在發salary（月薪制，和國內一樣，一個月發一次工資）的地方，“月光”其實還算是好的。

還有很多地方，比如墨爾本，是wage（週薪制，一個星期發一次工資），“月光”就升級成為“星光”。

週薪的發放日，通常是定在每週三。

發薪水，是件“普天同慶”的大事。

墨爾本原本每天五六點就關門的商場，因為同胞們有錢了，到週四就開始延遲到晚上九點再關門之類的。

禮拜三發工資，晚上出去吃個大餐。

禮拜四下班，商場難得還沒有關門，必須得要去看看。

由於週五還要上班，就稍微節制一點，逛逛街，儘量不搞太多別的花樣。

到了禮拜五，大週末的，晚上就可以放開了浪。

下班先出去吃完飯，再看場電影，或者到裝修得和夜店一樣的保齡球館，打打桌球保齡球。

到了夜裡十一二點，真正的夜