第142章 平步青雲(第1/10 頁)

兩星期後，在林子蘇、趙捷的督辦推進下，營銷中心的標準化工作終於完成了所有資源庫以及相關標準化流程管理程式的制定，提交總裁辦、人事行政中心、運營管理中心後獲得一次性稽核透過。

接下來就是營銷中心全員的標準化管理培訓，周瑁遠本想讓林子蘇回來主導培訓工作，但商業去化巡迴活動正如火如荼地開展，此時臨陣換將，勢必會造成不必要的動盪。

這廂，得知營銷中心的標準化工作驗收透過、周瑁遠準備調林子蘇回總部主導培訓工作時，楊玫終於坐不住了。

她知道自己再不回去，等林子蘇回撥，恐怕自己會更被動，因此楊玫主動銷假，先一步回來，這是她第一次這麼沉不住氣。

回來後，楊玫又立即主動請纓主持培訓工作。

當在oa系統上看到楊玫領銜培訓事宜的通知，林子蘇嘴上不說，心裡卻是既失落又反感，明眼人都看得出來，楊玫是在搶她的功勞。

連一向不講是非立場的王靜都看不慣，私下裡還跟林子蘇說，需要楊玫的時候，她躲得遠遠的。看到成果了，就馬上回來搶功，你請看吧，她一定會拿著你的方案當做模板，在二部的其他中心推行。

而且城市公司也是她的人，她要推行下去，以她的權力想推下去，可比我們容易得多，城市公司拿著這套工具，把工作效率提升上來、業績做上去，好了，最後這一切就又成了她的功勞，她不是第一次這麼幹了。

林子蘇嗤笑兩聲，搖搖頭，只說了句“她做不成，放心”。

王靜驚訝於她的平靜，她怎麼可以這樣穩坐釣魚臺，便忍不住好奇地問她：“你都不擔心嗎？”

“她沒這個能力！你知道我唯一的擔心是什麼嗎？”王靜搖搖頭。

“我只擔心，整個過程她都沒有參與，她能不能完全理解都不好說，培訓讓她做，只怕會荒腔走板，而且她懷了別有動機的目的，心不在這上面，怎麼可能做好？！

別看她屁股做的是副總裁的位置，但是她的能力，呵呵，不見得比俞琳徽好到哪裡，不過是仗著有個有錢有勢的楊軍，才有的今天，她要是真能辦成這事，就不會需要我介入了。”林子蘇鄙夷道。

王靜這才明白，也不禁對林子蘇刮目相看，兩人的格局立判高下，真是滑稽又可笑，身居高位的人每天想的是鬥爭和爭寵，而身居下位的卻在為公司的長遠憂慮。

這不禁深深感染了王靜，學著以林子蘇的視角去看待問題，似乎也沒有那麼憤憤不平了。

其實，林子蘇早就對楊玫失望了，從她請病假躲貓貓開始，就預料到她會來搶攻的這一天，終究是自己以前高看了楊玫！

楊玫有什麼能力？

她的能力只不過是仗著楊軍這個靠山和崬森給她的權力，才有剝削、壓榨、搶功下屬的機會。

把下屬的功勞佔為己有，她是老手，絕大多數員工都不明真相，被矇在鼓裡，讓她賺足了信服和褒獎。

但是，路遙知馬力日久見人心，最後大家開始發現，她只不過是善於玩弄權術和騙術高明的小人而已。

勾心鬥角，不擇手段，不學無術——甚至不少人懷疑她的所謂留學文憑，很可能都是造假。

這些風聞曾一度傳入林子蘇的耳朵，只是那時的林子蘇把她當做恩師一樣頂禮膜拜，從未當真和深究過。

直到林子蘇一路升遷，和她的接觸越來越多，才發現了她身上的諸多疑點和問題。

最打破林子蘇感官的，就是楊玫的工作能力。

現在，林子蘇堅信不疑地認為，楊玫的能力根本比不上俞琳徽——雖然現在的俞琳徽墮落了，曾經的屠龍者也變成了惡龍。

可是，曾經的俞琳徽那也是個拼命三娘，努力