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異於自砸牌子，是非常不明智的做法，而競爭對手居然可以做到。我重新核算過了競爭對手的報價，他們似乎沒有計算人工生產成本，真是奇怪了，難道他們計算遺漏？還是他們工廠不僱用工人？”說完唏噓不已。

顯然這張單的失敗對畢福剛打擊很大。

畢海棠埋怨道：“二哥，你又將公事帶回家了。”

畢福剛苦笑了一下，說道：“好好好，我們不談公事，談我們的私事，壞訊息已經告訴大家了，現在該告訴大家好訊息了。”

畢福星問：“什麼好訊息。”

畢福道：“關於你們的工作，你們的工作我已經安排好了。”

“你不是說，要我們在這幾天裡好好打算找什麼性質的工作嗎？”

“是的，但事後我一，又覺得這種方式欠妥，因為大家剛出來，對很多行業前景根本沒有概念。我基本知道各位的特長，不如我幫你們選定，這樣少走很多彎路。”

福星道：“說的也是，我們也討論過這個問題，最後還是不了了之，既然老弟都已經幫我們安排好了，那就再好不過了，我們什麼時候上班？在哪裡上班？”

畢福剛道：“在告訴你們工作崗位之前，我先跟大家談談工薪一族對待工作的錯誤做法。”

接著，他就給大家講了一個故事：

小婷在Ａ工廠做了一年多包裝工以後，她嫌工資太低，跳槽到了Ｂ工廠，在Ｂ工廠幹了幾個月之後，從同事的口中知道Ｃ工廠比Ｂ工廠工資高，於是又方設法進了Ｃ工廠≮Ｃ工廠幹了一年多之後，又聽說Ｄ工廠的待遇比Ｃ工唱高得多，工作環境也更好，只是距離這裡比較遠，但在她眼裡，距離遠不算什麼，只要工資高就行了，於是又準備開始向Ｄ工廠進軍。普通女工本來就容易找工作，不費多大力氣，她就順利坐在Ｄ工廠寬敞的車間裡了上班了。

時間過得很快，兩年過去了。小婷對Ｄ工廠開始厭倦了。她，這裡的工資還是太低了，日子過得緊巴巴的，太沒意思了。於是，又開始四處找工作，皇天不負有心人，終於讓她打聽到附近新開了一家工廠Ｅ，E工廠正在大量招工，聽說第一批工成為儲備幹部，將來前途不可限量，各方面待遇也非常誘人，於是請假前往應聘。

應聘者一個接一個走進人事部的辦公室。輪到小婷進去面試的時候，發現面試官竟然是以前在Ａ工郴起工作過的同事，對方也感到非常意外，兩人自然聊了起來，原來這家E工廠正是A工廠的分廠，這幾年A工廠發展很快，這已經是第二家分廠了。

小婷心：我真是太幸運了，面試官居然是以前的同事，俗話說“朝中有人好做官”，況且，以前我跟這個同事的關係並不壞，嘿嘿，太好了。

誰知，面試官看了她的簡歷和證件之後，面露為難之色，小婷吃了一驚，失聲問：“怎麼了，有什麼不對勁嗎？”

“唉，本次招工是工廠第一次招工，目的是為了招聘儲備幹部，工廠非常重視，要求非常嚴格，所有資料經過我初次篩選之後，才能遞交到人事部經那裡去，你看，你的年齡已經2歲，而本次招工要求是2－25歲之間，如果我把你的資料也遞交上去，經有可能把我換掉。真遺憾，我無法幫你的忙了。”

小婷一下子呆了……

謝天華很替小婷感到婉惜：“真是造化弄人啊，如果當初小婷不跳來跳去，一直在A工廠做，那麼，說不定坐在面試官位置的是她，而不是這個曾經的同事！”

大家都覺得謝天華這句話很有道。

可是，畢福剛卻說：“你們都錯了，告訴你們吧，小婷永遠坐不上面試官的位置。”

大家追問道：“為什麼？”

畢福剛道：“因為小婷的工作就是找工作，找到工作之後的工作就是再找