第663章 泰妍啊，我需要你的意見(第2/2 頁)

即將離去肯定會重新栽培發財樹，金秀賢毫無疑問會成為代替權律的那個人。

泰妍又問：“可是你和KEYEAST的合約還有一年多，鎬溶歐巴這個時候創辦了公司要做些什麼呢？”

權律看著泰妍反問：“是啊，你覺得新公司第一步應該怎麼走好呢？”

泰妍指著自己：“你是在問我？”

權律點頭：“恩，我需要你的意見，而且我相信你的意見會給我提供很大的幫助。”

泰妍沒想到權律會如此看重自己的意見。

突然間，泰妍感覺到了壓力。

權律安撫著：“不要覺得有壓力，想說什麼就說什麼。”

泰妍左手託著下巴，看了一會兒天花板後說著：“其實開娛樂公司能做的事情也就那麼幾個，要不然是培養演員，要不然就是培養偶像歌手。”

新開的公司如果要培養偶像歌手的話花費的錢數額太大了，首先要對外開始招募練習生，最起碼要招募幾十個練習生吧，再從中選擇出十來個有能力進入出道預備組的。

這些人前期的伙食費要怪吧，進入出道預備組後的宿舍也要安排吧，其實這些都是小錢。

關鍵是真要出道的話，專輯製作，MV拍攝，打歌服，妝造，交通，宣傳費用等等這些加起來才是大數目。

我們少女時代每次專輯迴歸花費的錢都非常多，上次迴歸就花了超過20億H元。

但是，如果花費20億H元出道沒有獲得反向才是最致命的。

新人本來就不容易出圈，尤其是在競爭激烈的偶像圈子裡。

演員的話還好，本來你就在圈子裡就有導演，作家，編劇，放送局PD的人脈關係。

而且培養一個演員不需要去考慮專輯製作那些，只需要給他找到出演作品的機會。

除了演員，SOLO歌手也不是不行，但在H國，SOLO歌手想出圈也很難。

保險的話，我的建議就是按照你擅長做的事情，如果要培養新人的話就培養演員。

權律一邊聽一邊點頭。

等泰妍說完後他才接過話題道：“我也是想的培養新人演員，這樣各方面的壓力都很小，而且也是鎬溶哥很熟悉的工作範圍。”

“只是，想要挖掘出一個有潛力的演員太不容易了，所以想要把公司做好，只是演員不行，我需要想想培養偶像或者是SOLO歌手的事情。”

“你真考慮這個？”

權律笑著道：“真的，培養出來了就掙錢，培養不出來的話就轉型唄，偶像轉型演員也是有案例的，就像允兒那樣。”