第179章 香島的人事安排(第1/2 頁)

打發走了斯蒂文，李劍垚叫來了吳淑怡。

小日子的業務純屬心血來潮，如果開展的順利，不排除在那裡多搞點事情。

如果沒有發展好，也沒關係，到時候租用別的公司的捕撈船去海上玩些日子也行。

李劍垚相信在金錢的攻勢下，沒有難以展開的業務。

尤其如今正是小日子漁業大發展的時候，更是沒有失敗的道理。

叫吳淑怡過來是想提升下香島的人力資源水平，畢竟現在除了香島只有她和梁家棟以及亨德森三個人。

經過一年的發展，吳淑怡把物業公司打理的井井有條，是目前三個人中處理業務最穩妥的人了。

畢竟梁家棟那邊實際上沒啥業務，亨德森又是個帶毛的，那麼李劍垚選擇把信任交給吳淑怡。

“坐，吳姐。”

“不用這麼客氣的老闆，您稱我吳經理或者淑怡都可以的。”

“不，我要給你足夠的尊重。

你是我在香島第一個負責具體業務的人，這麼長時間以來你的業務能力我是看得到的。

雖然你是滙豐介紹過來的，但我想還是要給你足夠的信任和尊重。

所以我想給你加加擔子。”

“老闆，什麼是加擔子？”

“哦，這是一個專用語，意思就是我想給你升職。”

“還有這個說法？”

“當然，不過這個不重要。

物業公司那邊的業務，你挑選一個靠譜的人來接替你的位置。

你來垚象投資，做副總，協助處理地產公司、進出口公司、物業管理公司、航運以及過幾天在小日子成立的鯨海漁業公司的相關事務。

除了這些，香島你認為有投資價值的公司也要收集一下，咱們投資公司，還是要進行股權投資的。

我多數時間不在香島，你要辛苦一些了。

另外，加快公司的人員招募進度，尤其是在財務管理、事務管理和法務管理三個方面要有足夠的人手。

咱們不差錢，但人一定要專業，辛苦你了。

對了，由於職務的變動，你的待遇，也要上漲，2萬港幣每月，年終獎另算。”

“老闆，我怕我不能勝任啊，另外這薪水也太多了。”

潑天的富貴砸到頭上的時候，吳淑怡顯然沒做好準備。

“沒關係，我說你行你就行，當然，不會的業務可以請教專業的人士，咱們有錢，不要吝嗇這點開支，公司會給你報銷的。

薪水必須要漲，剛剛走的那個鬼佬年薪是2萬刀，我不想你的薪資和他比沒有什麼差距。

畢竟，非我族類，我還是不太信任的。”

李劍垚的給出的薪水很強大，這番說辭也很貼心，吳淑怡很舒服。

從去年開始2000的月薪，到年終的年終獎，吳淑怡都看到了李劍垚不是個小氣的人。

雖然這個人總是神出鬼沒，但在錢上向來沒有虧待過自己。

“那我試試？”

“吳姐，要對自己有信心，你行的。

另外，叫梁家棟和亨德森過來吧，我要親口向他們倆宣佈這個決定。”

很快，梁家棟和亨德森上來，李劍垚宣佈了吳淑怡成為了垚象投資的副總，李劍垚不在的時候全權處理公司事務。

兩人沒有任何異議。

確實，吳淑怡要比他們來的更早。

而亨德森那邊除了花錢，目前還沒有賺錢呢，那個職位老四都能幹。

梁家棟就更不用說了，這個傢伙是李劍垚從古惑仔手裡救出來的，有任何不滿，李劍垚都能隨時把他踢回去。

亨德森向李劍垚彙報了霍老闆要購