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本領強、講道理、不近女色還護短，這樣的領導最有安全感。

但這組選孫悟空的只有她，她也根本沒機會闡明自己的觀點。時間一到，有不少人朝她投來同情的目光。

一面結束，各小組屏息凝神等待。

高層的總裁辦，程見朔陸續收到了各組提交上來的報告。

修長的指尖在平板上滑動，他氣定神閒瀏覽完，才捨得開口一一宣佈結果。

「第一組……」

「第五組，除許棠梨之外，全部淘汰。」

作者有話要說： 程見朔：除了老婆，其他都是辣雞

看這本書的可能有在讀書的小朋友，所以我稍微解釋一下無領導小組討論。

很多崗位招聘中都會組織無領導小組討論，就是群面。大致9人左右一組，組員分別闡釋自己觀點，然後自由討論，最後推舉一人總結陳詞。

很多培訓機構都有群面技巧，在這裡我就不多說了，主要說一下分工。

無領導小組討論的分工有，領導者、時間控制者、記錄者、建議者等等，視自己性格特點做選擇

我們棠梨做的就是時間控制者文裡的群面和現實中的不太一樣

第3章

「嗯？」蔣陵天有些不明白了，「老程，這組你就留她一個人，什麼意思？因為她選了孫悟空？可別的組選孫悟空的你也沒留啊。別告訴我被美色迷惑，你可是萬年不開花的鐵樹啊。」

程見朔通知面試官可以進行二面，又回復完市場部的訊息後，才抬眼看了一眼蔣陵天。

「這麼簡單的事情都看不明白，難怪這幾年沒有一點長進。」

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