第1章 她上了一輛紅色的跑車(第2/3 頁)

失大方，愛化淺妝，自然得體。

大敏喜歡偷偷看她的背影，小水蛇腰一扭一扭的，公司許多男士對她都有覬覦之心，常常竊竊私語。

兩年後，金大敏由分公司總經理榮升為集團公司副總經理，分管集團公司下屬所有分公司。而谷棽棽已經是集團公司市場營銷部經理職務了，在業務上雖有聯絡，但不多。這跟大敏的職位有關，他的工作更多的是與總經理、分公司總經理接觸。

市場營銷部的工作是由另一位副總經理韓子崴分管。

金大敏初來乍到，對自身工作有個熟悉的過程，工作忙，也顧不上想這些事了。

機會總是留給有準備之人，這話一點不假。

集團公司按照市場經濟發展需要，進行內部體制改革，考慮業務的需要。經董事會決定，由五個部門的權屬發生變更，合併二個部門，組建一個新部門。其中有一項變動，市場營銷部歸口到金副總職權內。對市場營銷部的變動，韓副總頗有微詞，董事會決定，他左右不了，甚至連向董事會表達自己意思的機會都沒有。

這樣的變動跟茅國傑總經理力薦有關。他急需一名副手，以此平衡各方的力量。

金大敏年富力強有衝勁，往年，分公司的業務跟進中，與市場營銷部的拓展出現脫節現象，茅總在董事會上做了這一表述，他的提議，得到與會董事贊同。

作為集團董事會成員這幫人，都是很現實的，對集團發展有利的，能為公司賺錢的，好聽點，能把公司利益最大化的，就舉手透過。

茅總利用公司改革之際，盡力把接班人的培養大事給進一步坐實了，使金大敏在掌控大局上爭取到了足夠的學習空間。茅總在培養接班人上是下了功夫的，真乃用心良苦 ，不愧為優秀的企業家呀。

茅總這幾年，在天府市優秀企業家評選中，連連榮獲優秀企業家殊榮，在業內是響噹噹的人物。

金大敏與谷棽棽的相處有了後續發展。

金副總的助理雷建軍留了個心眼，他觀察出了苗頭，便擅作主張去市場營銷部男同事堆裡發過話。

當然不是明著說，別打她的主意，暗示谷經理名花有主了。

大夥弄清楚那人是金副總後，有人議論，說他倆不在一個段位。

仗著金副總在集團公司的權威，雷建軍唬過他們，沒有人敢明挑。

這事正順應了金大敏的心意，近水樓臺先得月嘛，對上眼的女孩處處看吧。

金大敏也老大不小了，媽媽和奶媽一直嘮叨著呢。其實，大敏心目中配偶的容貌尚好，體態勻稱，落落大方，善解人意，必須大學文化。為此，金副總讓人力資源部把市場營銷部人事資料調過來，說是要進一步瞭解市場營銷部的人員情況。

他從一摞資料中找出了谷棽棽的《人員登記表》，右上角谷棽棽的半身照映入眼簾，那是一張學生時期照片，他端詳起照片來。雙眸清澈，大麻花辮垂肩而盤，清秀稚氣，嘴角微微上揚，流露出幾分倔強。

谷棽棽的家庭背景，女孩小自己七歲，巨蟹座，大學畢業後來本市七八年了。在她的婚姻欄上，在未婚框裡打了勾，表明未婚；社會關係欄中，老家奶奶健在，父母務農，有個唸書的弟弟。在下面的愛好欄裡，填有跑步、羽毛球之類的。一看就是簡簡單單的本分人家，沒有城市大小姐脾氣。完全符合金大敏的擇偶標準，他自信滿滿，就等待時機了。

“屆時，我就會使出大招，這跟做業務沒啥二樣，在偶然中產生必然的效果”。他暗暗竊喜，金大敏自言自語道。

至於，人們有關水蛇腰的各種說法，金大敏是聽聽而已，毫無顧忌。民間相傳女子擁有水蛇般的腰，藉此比喻女子婀娜多姿的身段，現代的女子為了擁有苗條身材，追求美麗動