第48章資產擴張卡(第2/2 頁)

葉藍秋並沒有翻動手裡的資料夾，直接脫口而出道：“人事、財務、營銷、總務……各部門加起來一共有158人，還有您昨天剛招募18人尚未辦理入職手續。”

自己從業以來最高的職位也只是管理過十二人的生產小組。現在一下子管理近兩百人的公司，還真是緊張啊！

深吸幾口氣，讓大腦出現了短暫的空白。微調錶情，扯起嘴角……

“嘩啦啦……”

電梯門剛一開啟，如潮的掌聲響起。“歡迎陸總！”原第一行政秘書給發懵的陸有財送上了一束花。

說實話，陸有財雖然不喜歡這樣的表面形式，但被眾人巴結的感覺真好。

“謝謝大家。”陸有財微笑著道謝，大聲說道：“所有人月底獎金翻倍，今天晚上公司聚餐，可以帶家屬。”

“謝謝陸總！”

“老闆真棒……”

“老闆，我愛你……”

顯然陸有財這番收買人心舉動，取得了不錯的效果。

員工們散去以後，陸有財叫來了各部位頭頭，開始了他在這個世界上，第一次會議。

“大家不用緊張，我這個很好相處的。不是有句叫心寬體肥嘛，說的就是我這樣的人。”

陸有財的自我調侃，成功的和同事們拉近了距離。

趁熱打鐵，陸有財藉機繼續說道：“今天是我們第一次見面，大夥都介紹一下自己，還有自己部門的情況吧。財務部先來吧！”

財務部總監是個美婦人，秀髮披散在雙肩之上，充滿著飄逸靈動之感。身段高挑、纖腰曼妙如柳，那一身的曲線更加突出，正面比之一般的女人更是豐滿了不少。

這樣的女人，想不被注意都難。

“陸總好，我是財務總監喬錦雲，我們財務部包含實習生在內一共有15人……”

接下來市場營銷部、人事部，總務科……也都一一做了介紹。

會議結束後，陸有財宣佈了幾條訊息，牽動了所有人的心。

內容如下：

1，因營銷部缺少一名總監，現向全公司內部所有員工釋出競聘通告。只要你有能力，就可以坐上這個位置。透過3個月考察期者，不僅可以獲得總監職位，還有一百萬龍元的現金獎勵。

這個訊息一出，徹底讓營銷部沸騰了。雖然訊息裡說是全公司員工，但輪業務能力公司裡沒有一個能和他們部門的人比，所以這就等於是從營銷部內部遴選。

前/（錢）途遠大的機會就在眼前，他們怎麼可能平靜。

2，為了提高公司形象，員工素質。公司將陸續開展一些訓練專案。

（據說，這條主要針對的是保安部門的人。）

3，原第一行政秘書調任先行者影視工作室，任管理職。

員工葉藍秋，任第一行政秘書職。

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