第63章 綠葉生物公司(第2/3 頁)

年呢？

呆在家裡，打麻將？

“難道只招聘農民嗎？”

“技術工人可以應聘嗎？”

記者還想打聽些內幕訊息。

陳正興：“……”

……

畫面轉到一個40多歲的中年男子身上。

但他只說了八個字後，就沉默不言了。

“食品安全，刻不容緩。”

他是“綠葉生物公司”的總經理，名字叫周建國，據說是新中國成立那一天出生的，今年剛好47歲。

他是從北大畢業後一直在留校任教，1990年又停薪留職下海創業直到現在。

他的工作經歷比較豐富，剛下海就在外企工作，待滿一年後，就合夥同事出來做生意，賺了一桶金後就又單獨出來辦了一家生產鞋模的小工廠。

也怪他運氣不好，隔壁鞋廠發生火災，他的廠也被殃及池魚，幾年集攢下來的財富也煙消雲散。

看到昔日的好友郭林，下海短短半年不到，不僅身家超過了他，社會地位更是不可同日而語。

這讓他好生羨慕。

周洪宇也是看到楊校長和郭林共同引薦的面子上，給了他一個機會。

別看周洪宇現在年輕，真正做起事來也是蠻認真的。

為了鉗制這些新創辦企業的領導高層，周洪宇專門成立了一個董事會。

這樣的話，不僅工作效率更高，下級子公司濫用職權的行為也能夠得到有效剋制。

董事會主席當然就是他自己。

陳松為執行董事，在董事會上面的權利僅次於周洪宇，主要審批年度財務預算和董事會的日常工作。

馬特任監察董事，與下面的各公司總經理平級，主要監督，舉報下級公司違規和違法的不正當行為。

古問天任財務監察董事，主要負責各下級公司的審查年度財務報告。

唐文基，郭林兩人作為董事候選人。

周建國作為綠葉生物公司的最高負責人，也是有上鏡的機會。

其實他自己本人也沒有想到，周洪宇居然給他安排了這麼高的職位。

最關鍵的是，他手下的員工至少有50萬人，以後可能還不止。

剛聽到周洪宇給他安排的工作，他還不以為然，等拿過資料看過後，他的後背已經被汗浸溼了。

他有心想拒絕這樣的工作，但又擔心以後就再也沒有這樣的機會了，恍惚間，他就稀裡糊塗的接受了這份安排。

回到家中，他把自己的職位任命告知了他愛人，並且把其中的風險和盤托出。

兩人都受過高等教育，自然知道其中的風險，也知道這是一個不容錯過的機遇。

一旦做好了，以後他的地位將穩如泰山。

這簡直就是如履薄冰，一個不好，便是舉國關注，由不得他不得不慎重。

周洪宇倒是沒有刻意給他壓力，只是臨走之前，給了他四個字。

“食品安全”

正因為周建國的遭遇，周洪宇才把這個職位交給他。

只有親身經歷過，失去過，才會珍惜，才會時時刻刻謹記教訓。

食品安全永遠都是一個敏感的話題，不論是國內還是國外。

楊校長和東南海各領導在得知，周建國任綠葉生物公司總經理時，都感到有些不可思議。

但當看到周建國的履歷後，卻又哀嘆一聲，搖頭不已。

雖出乎意料之外，卻又合乎情理之中。

周洪宇的眼光還是一如既往的高明。

關係到生命安全，凡事都不能馬虎。

陳老還特意點名，召回了兩位己經退體的久經沙場老將，