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鍾樂有一絲詫異，這和他想的有出入。「為什麼？」

以鬱玲的心性，鍾樂很難相信她會放棄。他直覺她是為了他，他早就有這種想法，鬱玲在工作上的苦惱，皆因他而起，他情緒難免激動：「你在擔心我，對不對？你怕當了總監後，我們的關係一曝光，我們當中就有一個人必須離開晨星。可這有什麼關係，我可以離開啊，哪裡找不到工作？」

職場沉浮數載。既然他們都知道生存和打拼的不易，就更不該放棄這麼好的機會。

「這哪裡是好機會，表面上而已。」鬱玲搖頭苦笑，「你接觸過吳博文嗎？」

「偶爾幾次吧，不多。畢竟他不主管技術。怎麼，這個人很壞？」

「我們人事部和總裁辦公室捱得近，所以我比較有觀感罷了。吳博文剛來的時候，對晨星的事情是兩眼一摸黑，他拉攏的第一個高管便是何青。我不知道他們私底下有什麼交情，但從工作上來說，這大半年來，他們是親密戰友。可劉安琪造何青的難，吳博文非但不施以援手，扔她扔得比誰都快。」

她看向鍾樂：「這等的心胸冷酷和算計，他找到了我來代替何青，我該高興嗎？」

「他怕劉總安插進來一個厲害的人，攔他的路，所以搶先一步拉我出來，他只是想找一個沒什麼背景又聽話的人，當棋子用得順手，當炮灰了也不可惜。我也清楚，我根本還不夠格去當一個人力總監，我沒有什麼資本和他去抗衡。遇上違背職業道德和做人原則的事時，我該如何自處？這個月我和何青交接工作，就發現了好幾個外包合同，她根本就沒過問執行情況，款項就付出去了，因為那家軟體公司就是吳博文的關係戶。我死活不簽交接單，背這個黑鍋，他就全推給何青。哼，說真的，我們做人事工作的，最好不要有什麼劣跡，不然下一個東家都很難找。」

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